Management Zertifikat SVF
Der Lehrgang Management Zertifikat SVF lehrt Sie die Grundlagen des Managements. Ihr aktuelles Kompetenzprofil wird mit betriebswirtschaftlichem und methodischem Wissen angereichert. Ebenso werden Ihre Fachkompetenzen erweitert mit dem Ziel, Managementaufgaben wahrnehmen bzw. Ziele besser erreichen zu können. Der Lehrgang ist nach den Richtlinien der SVF aufgebaut.
(SVF = Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung)
Adresse
Ziel
Die Teilnehmer lernen die Instrumente der Führungslehre kennen und werden befähigt, Management Aufgaben wahrnehmen zu können.
Inhalt
- Rechnungswesen
- Prozessmanagement
- Projektmanagement
- BWL / VWL / Rechtskunde
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV-Lehre, Handelsdiplom VSH oder gleichwertige Ausbildung) sind für diesen Lehrgang grundsätzlich zwingend.
- Über die Zulassung von Absolventen mit anderen Berufsabschlüssen entscheidet die Schulleitung individuell.
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Anfrage
Leadership SVF Zertifikatslehrgang
Im Lehrgang Leadership SVF wird die Grundlage geschaffen, Führungsaufgaben auf der Ebene Gruppe/Team zu übernehmen und effizienter zu gestalten. Als Kursteilnehmer/-in sind Sie fähig, Ihre Erfahrungen, Ihre Einstellungen und Ihr eigenes Führungsverhalten kritisch zu reflektieren und Ihr Führungsverhalten sich verändernden Situationen anzupassen. Sie tragen so dank gesteigerter Sozialkompetenz wesentlich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
(SVF = Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung)
Adresse
Ziel
Sie sind in der Lage, die in der heutigen Praxis verlangten Führungsaufgaben auf Ebene Mitarbeiter und Unternehmung kompetent wahrzunehmen.
Inhalt
Sie führen ein Lerntagebuch als Grundlage für die obligatorischen Lernberichte (Prüfungsbestandteil). Um die Fähigkeit der Selbstreflexion noch intensiver zu fördern, besuchen Sie in Kleingruppen eine Supervision. Sie lernen dabei, Ihre Erfahrungen zu analysieren und bevorstehende Aufgaben besser vorzubereiten.
Das Lehrgang umfasst folgende Leadership-Module:
- Selbstkenntnis
- Selbstmanagement
- Präsentationstechnik
- Teamführung
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
Alle Fachbereiche vermitteln Führungskenntnisse auf der Ebene Gruppe/Team.
Zielgruppe
- Der Lehrgang richtet sich an angehende oder bereits in der Verantwortung stehende Führungskräfte.
- Er eignet sich für Personen aus allen Branchen, welche sich auf eine Führungstätigkeit und die Übernahme von zusätzlicher Verantwortung vorbereiten.
Voraussetzungen
Wichtig ist die Bereitschaft, sich mit der eigenen Persönlichkeit sachlich und selbstkritisch auseinanderzusetzen.
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Anfrage
Kauffrau/-mann B/E-Profil EFZ (inkl. Praktikum)
Als Alternative zur klassischen Berufslehre bietet die EduQua-zertifizierte SWS-Schule die Möglichkeit, ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, d.h. einen Lehrabschluss in schulischer Variante zu erreichen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und beinhaltet vier Semester Vollzeitschule und zwei Semester Betriebspraktikum. Für leistungsbereite Schüler besteht die Möglichkeit, im Anschluss an die Ausbildung die Berufsmaturität abzuschliessen.
Adresse
Ziel
Es ist unser oberstes Ziel, alle Absolventen erfolgreich auf die KV-Lehrabschlussprüfungen vorzubereiten, damit sie alle am Schluss der Ausbildung ihr eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Kauffrau/Kaufmann B-/E-Profil entgegennehmen können.
Erfolgsquote während den letzten 3 Jahren 96/92/100 %. Ziel erreicht? Hier zeigen ehemalige Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer, wie sie dieses Ausbildungsjahr erlebt haben.
Inhalt
Bis zum eidg. Berufsabschluss (Kaufmann/-frau - KV - EFZ Profil B/E) sind gesamthaft sechs Semester Ausbildung nötig. Die Lernenden haben die Möglichkeit, nach den ersten 2 Semestern das Bürofachdiplom VSH zu erlangen. Dieser Abschluss ist ein von der Wirtschaft anerkannter Leistungsausweis über eine kaufmännische Grundqualifikation.
Wer im Besitz des Bürofachdiploms ist, wird nach einem weiteren Semester zur Handelsdiplomprüfung VSH zugelassen. Dieses Diplom belegt erweiterte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und ist gesamtschweizerisch anerkannt. Das 4. Semester vertieft die kaufmännischen Kenntnisse noch weiter und bereitet auf die Lehrabschlussprüfung "Kaufmann/-frau mit eidg. Fähigkeitszeignis vor. Während dem 5. und 6. Semester findet das Betriebspraktikum statt. Stoffinhalte
- W&G - Wirtschaft und Gesellschaft: Rechnungswesen, Recht, Betriebskunde, Marketing, Volkswirtschaft, Staatskunde
- IKA - Information, Kommunikation und Administration: Tastaturschreiben, Textverarbeitung (Word), Tabellenkalkulation (Excel), Präsentationen (Powerpoint), Korrespondenz
- Erstsprache Deutsch
- Fremdsprachen Englisch (B- und E-Profil)
- Französisch (Französisch nur für E-Profil obligatorisch)
- Sport
Zielgruppe
Diese Ausbildung eignet sich für Jugendliche, die ihre Berufswahl bereits getroffen und sich demzufolge für eine kaufmännische Ausbildung entschieden haben.
Aber auch Berufsleute aus rival Industrie, Gewerbe und dem Dienstleistungsbereich, die ihre Berufsausbildung mit einer qualifizierten kaufmännischen Zusatzausbildung ergänzen wollen, sind willkommen.
In der Regel belegen Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 23 Jahren diesen Lehrgang.
Voraussetzungen
Eine abgeschlossene obligatorische Schulzeit wird vorausgesetzt. Unser durchdachtes Ausbildungs- und Coaching-Konzept ermöglicht es auch schwächeren Schülern, ihre Defizite im ersten Schuljahr zu kompensieren und die kaufmännische Ausbildung auf dem Schulweg erfolgreich anzugehen. Informieren Sie sich persönlich (Jugendliche in Begleitung ihrer Eltern oder einer Bevollmächtigten) und vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch mit unseren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern bzw. der Schulleitung.
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
Teilnehmer/-innen des Lehrgangs Human Resources Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis lernen, die Unternehmensleitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik zu unterstützen und allgemeinen Aufgabenstellungen im Personalbereich gerecht zu werden. Am Ende der Ausbildung beherrschen Sie die grundsätzlichen betriebswirtschaftlichen Instrumentarien und sind in der Lage, personalbezogene Problemstellungen kompetent zu lösen.
Die Kursteilnehmer/innen vertiefen dabei eine der folgenden Fachrichtungen:
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Ziel
Diese Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmenden, die Geschäftsleitung bzw. die HR-Leitung im HR-Management tatkräftig und erfolgreich zu unterstützen. Die wichtigsten Aufgaben des HR-Managements können weitgehend selbständig erfüllt werden.
Inhalt
Basisfächer (für alle Fachrichtungen)
- Basisfach 1: Allgemeines Personalmanagement
- Basisfach 2: Interaktion gestalten
- Basisfach 3: Netzwerkpflege und Information
Vertiefungsfächer (nur für die jeweilige Fachrichtung)
Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management
- Gewinnung und Trennung
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Beurteilung, Entwicklung, Honorierung
- Projektmanagement, Infrastrukturbewirtschaftung
Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
- Vermittlung von Stellensuchenden
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Arbeitsmarktliche Massnahmen
- Hoheitliche Vollzugsaufgaben
Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih
- Vermittlung von Stellensuchenden
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Agieren als Führungsperson (Betreuung von Mitarbeitenden)
- Agieren als Führungsperson (Steuerung Unternehmenseinheit)
Voraussetzungen
- Ausweis über die bestandene HR-Zertifikatsprüfung (siehe Lehrgang Personalassistent/-in HRSE)
- EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung, 4 Jahre Berufserfahrung davon 2 Jahre HR-Praxis
- Ohne EFZ mindestens achtjährige Berufspraxis, davon vier Jahre qualifizierte Praxis im HR-Bereich.
- Die Bedingungen über Gleichwertigkeitsverfahren und die Berufspraxis finden Sie im Reglement des HR-Trägervereins unter www.examen.ch.
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
Das Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) zu absolvieren, bedeutet eine breite Managementausbildung auf Stufe eines eidgenössischen Fachausweises zu erwerben. Diese Weiterbildung richtet sich an Interessierte mit kaufmännischer Grundbildung, die sich im Rahmen dieses Lehrgangs vertieftes Know-how für Kaderpositionen aneignen wollen.
Das Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) bildet auch die Basis für eine spätere Spezialisierung und ermöglicht einen verkürzten Abschluss in folgenden Lehrgängen:
Adresse
Ziel
Die Teilnehmer sollen motiviert und befähigt werden, die Diplomarbeit anzugehen und das in der ganzen Schweiz gut etablierte HWD-VSK-Diplom zu erarbeiten.
Inhalt
- Rechnungswesen
- Prozess/-und Projektmanagement
- Human Ressource Management
- BWL / VWL / Recht
- Kommunikation / Verhandlung / Rhetorik
- Marketing
- Diplomarbeit
Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an initiative und lernwillige Kaufleute, die ihre jetzige Position verbessern oder festigen wollen bzw. eine anspruchsvollere Funktion anstreben. Er ist eine ideale Basis für eine spätere Spezialisierung auf eidg. Berufsprüfungen.
Voraussetzungen
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV-Lehre, Handelsdiplom VSH oder gleichwertige Ausbildung) sind für diesen Lehrgang grundsätzlich zwingend. Über die Zulassung von Absolventen mit anderen Berufsabschlüssen entscheidet die Schulleitung individuell; bei fehlender kaufmännischer Ausbildung beraten wir Sie gerne, wie Sie sich das notwendige Wissen erarbeiten können.
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
Nach dem heute allgemein anerkannten Führungsverständnis ist Führung eine Kombination von Leadership (Aspekte der zwischenmenschlichen Beziehungen) und Management (Unternehmensführung). Dieses Wissen wird in drei modular aufgebauten Lehrgängen vermittelt.
Erfolgreiche Teilnehmer führen die Berufsbezeichnung "Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis".
Adresse
Ziel
Dieser Lehrgang schafft die Grundlage, Führungsaufgaben zu übernehmen oder effizienter zu gestalten. Er richtet sich an zukünftige oder aktuell in der Verantwortung stehende Kadermitarbeiter mit Führungsaufgaben.
Inhalt
Der Lehrgang ist wie folgt aufgebaut:
- 1. Stufe: Management Zertifikat SVF (1-2 Semester, je nach Kursvariante)
- 2. Stufe: Leadership Zertifikat SVF (1 Semester)
- 3. Stufe: Intensive Repetition und Prüfungsvorbereitung auf die externen Prüfungen zum Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA (1 Semester)
Zielgruppe
Diese Ausbildung eignet sich für Mitarbeiter aus allen Branchen, welche sich auf eine Führungstätigkeit und die Übernahme von zusätzlicher Verantwortung vorbereiten, aber auch für Führungskräfte, die sich in ganzheitlicher Weise weiterbilden und für ihr Unternehmen eine effektive Führungskompetenz aneignen wollen.
Voraussetzungen
Zulassung gemäss Prüfungsreglement SVF
- Eidg. Fähigkeitsausweis, Maturazeugnis oder gleichwertiger Abschluss, mindestens dreijährige Berufspraxis, davon ein Jahr als Leiter einer Gruppe/eines Team.
- Ohne EFZ mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon ein Jahr als Leiter einer Gruppe / eines Teams
- Erforderliche Modulabschlüsse (Management- und Leadership-Zertifikat) bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
- Die Bedingungen über Gleichwertigkeitsverfahren und Berufspraxis finden Sie im Reglement des SVF-ASFC www.svf-asfc.ch
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Bürofachdiplom VSH | Handelsdiplom VSH
Bürofachdiplom VSH und Handelsdiplom VSH
Durch eine berufsbegleitende Handelsschule (Bürofachdiplom und/oder Handelsdiplom VSH) können sich Erwachsene kaufmännische Grundlagen aneignen, wodurch der Einstieg in eine kaufmännische Tätigkeit möglich wird. Die Handelsschule der SWS zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Diplome vom VSH (Verband Schweizerischer Handelsschulen) ausgestellt werden, somit eine Schweiz weite Anerkennung besitzen.
Adresse
Ziel
Der Abschluss Bürofachdiplom VSH entspricht in den Kernkompetenzen (ohne Fremdsprachen) der KV-Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis B-Profil. Der Abschluss Handelsdiplom VSH entspricht in den Kernkompetenzen (ohne Fremdsprachen) der KV-Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis E-Profil. (VSH = Verband Schweizerischer Handelsschulen) Sowohl das Bürofachdiplom VSH als auch das Handelsdiplom VSH ist Schweiz weit vom Gewerbeverband (sgv) und von den Arbeitgeberverbänden anerkannt, weshalb die ausgestellten Diplome auch vom sgv-Direktor (Hans-Ulrich Bigler) unterzeichnet werden.
Inhalt
- Rechnungswesen
- Rechtskunde
- Betriebswirtschaft
- Volkswirtschaft
- Informatik inkl. ECDL Zertifikat
- Korrespondenz
- Deutsche Sprache
- Diplomarbeit
1. Stufe: Bürofachdiplom VSH (1 Semester oder 2 Semester)
2. Stufe: Handelsdiplom VSH (1 Semester)
Umfang der Lehrgänge
- Bürofachdiplom VSH ca. 300 Lektionen
- Handelsdiplom VSH ca. 150 Lektionen
Zielgruppe
Sie wollen eine verantwortungsvolle Stelle in der Administration oder Sachbearbeitung übernehmen und möchten einen Betrieb in allen administrativen Aufgaben tatkräftig, in eigen Regie und mit Einsatz modernster Hilfsmittel unterstützen.
Voraussetzungen
Bilden Sie die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden, Mitarbeitern und Geschäftsleitung. Sie behalten den Überblick über sämtliche Tätigkeiten und Abläufe, Sie vereinbaren Termine, managen Personal- und Organisationsfragen, Tagesgeschehnisse als auch die generelle externe und interne Kommunikation. Sie verantworten eine effiziente und effektive Arbeitsweise in der Administration.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
- Durchführungsgarantie für alle Kursvarianten.
- Erfolgsquote (Bürofachdiplom VSH) in den letzten 3 Jahren 92/96/90 %
- Erfolgsquote (Handelsdiplom VSH) in den letzten 3 Jahren 96/91/96%
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Betriebswirtschafter/in VSK
Diese Kaderausbildung vermittelt betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie stellt eine breite Managementausbildung dar, die speziell für Funktionen in einem KMU geeignet ist. Erfolgreiche Absolventen/-innen dieses Lehrgangs sind befähigt, anspruchsvolle Führungspositionen wahrzunehmen oder ein KMU selbständig zu führen. Arbeitgebern dient das Betriebswirtschafter/in VSK - Diplom als Kriterium bei der Kaderselektion.
(VSK = Verband Schweizerischer Kaderschulen)
Adresse
Ziel
Sie sind fähig, als „Macher“ in leitender Stellung tätig zu sein oder ein KMU zu selbständig führen.
Inhalt
- Aspekte des Unternehmungsumfeldes
- Unternehmungsinterne Managementaspekte
- Personalmanagement
- Marketing
- Finanzmanagement und Controlling
- Strategische Unternehmensführung
- Entwicklung der persönlichen Führungsfähigkeiten
- Organisation und interne Kommunikation
- Diplomarbeit/interdisziplinäre Evalutation
Zielgruppe
Diese Kaderausbildung richtet sich an initiative und lernwillige Personen, die ihre jetzige Position verbessern oder festigen wollen bzw. eine anspruchsvollere Führungsposition anstreben oder ein KMU selbständig führen möchten.
Voraussetzungen
Diese Kaderausbildung richtet sich an Interessierte, die über Führungserfahrung verfügen. Als schulische und berufliche Qualifikationen sind erwünscht:
- Berufliche Grundausbildung (Lehrabschluss mit EFZ, Handelsdiplom, Maturitäts- oder Berufsmaturitätszeugnis usw.)
- Fachausweis einer eidg. Berufsprüfung oder gleichwertiger Abschluss, z.B. Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) VSK
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, möglichst in leitender Stellung
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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Arzt-/Spitalsekretär/-in
Möchten Sie Ihr Know-how in medizinischen Fragen, Ihre administrativen Fähigkeiten, Ihr Organisationsgeschick und Ihre Freude am Kundenkontakt endlich vereinen? Suchen Sie einen Lehrgang, der Ihnen hilft, eine entsprechende Stelle zu finden? Dann sollten Sie diesen Lehrgang genauer unter die Lupe nehmen.
Die Lernziele des Lehrgangs «Arzt/Spitalsekretär/-in» entsprechen den Richtlinien des Verbandes „H+ Die Spitäler der Schweiz“.
Adresse
Ziel
Der Lehrgang befähigt Sie, die Aufgaben im Arzt- oder Spitalsekretariat, im Pflegeheim oder Altersheim, in Ämtern des öffentlichen Gesundheitswesens und in Krankenkassen kompetent wahrzunehmen.
Inhalt
Die Ausbildung Arzt- und Spitalsekretär/in bereitet Sie auf interessante Tätigkeitsgebiete vor:
- Sie erledigen weitgehend selbstständig administrative Aufgaben.
- Sie erstellen ab Diktaphon Berichte und Gutsprachen.
- Sie kennen sich mit Krankenkassen und Krankenversicherungen aus und sind mit deren Tarifen und Formularen vertraut.
- Sie sind zuständig für den Empfang sowie für telefonische Auskünfte, klären in Zusammenarbeit mit dem Arzt die Dringlichkeit von Patiententerminen ab und arbeiten kompetent mit elektronischen Hilfsmitteln.
- Sie besitzen grundlegendes Wissen und Verständnis der medizinischen Fachausdrücke.
- Kenntnisse der Gesundheits- und Spitalorganisation zeichnen Sie aus.
Zielgruppe
- Die Ausbildung zur Arzt- und Spitalsekretärin eignet sich gut als Zweitausbildung für Personen, die entweder bereits in einem Beruf des Gesundheitswesens arbeiten, denen aber vertiefte Fachkenntnisse in organisatorischen und kaufmännischen Belangen im Bereich der Administration fehlen, oder
- für Personen, die aus dem kaufmännischen Bereich kommen und sich Kenntnisse im medizinischen Bereich verschaffen wollen.
Die diversifizierte Ausbildung zur Arzt- und Spitalsekretärin dient sehr oft auch dazu, den beruflichen Wiedereinstieg zu erleichtern. Sie richtet sich an zukünftige Mitarbeiterinnen von Spitälern, privaten Arztpraxen, Pflegeheimen, Altersheimen, Ämtern des öffentlichen Gesundheitswesens und Krankenkassen.
Voraussetzungen
- Computerkenntnisse (vor allem Word, Outlook und Windows)
- Bereitschaft zum regelmässigen Besuch des Unterrichts und zur aktiven Mitarbeit.
Je nach Vorkenntnissen besuchen Sie nur einzelne Module/Fächer. Lassen Sie sich von uns beraten.
Unterrichtssprache
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
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10. Schuljahr
Das 10. Schuljahr an der "SWS" bereitet die jungen Lernenden zielgerichtet und spezifisch auf eine kaufmännische Berufslehre vor.
Nach zwei Semestern Unterricht verfügen die Lernenden über kaufmännische Grundkenntnisse, welche durch einen ersten anerkannten Abschluss (Bürofachdiplom VSH) des Verbands Schweizerischer Handelsschulen attestiert werden.
Adresse
Ziel
Aufarbeiten von Defiziten aus der Oberstufe, vorbereiten auf die zukünftige Berufsausbildung, Grundlagen der kaufmännischen Tätigkeiten vermitteln. Ziel erreicht? Hier zeigen ehemalige Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer, wie sie dieses Ausbildungsjahr erlebt haben.
Inhalt
In diesem Lehrgang erweitern und vertiefen die Jugendlichen ihre Sprachkenntnisse aus der Oberstufe und erwerben sich neues Wissen in allgemeinen kaufmännischen Unterrichtsfächern. Dabei geht es vor allem darum, das Verständnis für die neue Materie zu wecken und das selbstständige Arbeiten zu fördern. Die Jugendlichen gelangen zu besonderen Fertigkeiten in Lern- und Arbeitstechniken und so zu grösserer Methodenkompetenz.
Zwecks Vorbereitung auf die zukünftige berufliche Tätigkeit legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung der Sozialkompetenz, die im heutigen Berufsbild nebst dem fachlichen Knowhow immer mehr an Bedeutung gewinnt und auch beurteilt wird. Die Auszubildenden trainieren dabei auch ganz bewusst ihr Durchhaltevermögen und üben sich in partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Damit der notwendige Bezug von der Theorie zur Praxis hergestellt werden kann, werden im Verlauf des Kurses berufskundliche Betriebsbesichtigungen durchgeführt. Stoffinhalt (Anzahl Lektionen pro Woche)
- W&G - Wirtschaft und Gesellschaft (10 L.): Rechnungswesen, Recht, Betriebskunde, Marketing, Volkswirtschaft, Staatskunde
- IKA - Information, Kommunikation und Administration (7 L.): Tastaturschreiben, Textverarbeitung (Word), Tabellenkalkulation (Excel), Präsentationen (Powerpoint), Korrespondenz
- Erstsprache Deutsch (4 L.)
- Fremdsprachen Englisch (5 L.)
- Französisch (5 L.) - Französisch für E-Profil obligatorisch
- Sport (2 L.)
Zielgruppe
Das 10. Schuljahr richtet sich an Jugendliche, die sich nach der obligatorischen Schulzeit noch nicht endgültig auf ihren weiteren Berufs- oder Bildungsweg haben festlegen können oder noch keine geeignete Lehrstelle gefunden haben.
In der Regel belegen Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 15 bis 23 Jahren diesen Lehrgang.
Voraussetzungen
Die Kursteilnehmer sollten die obligatorische Schulzeit abgeschlossen haben.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Jugendliche, die nach dem 10. Schuljahr noch keine Lehrstelle gefunden haben, haben die Möglichkeit, Ihre kaufmännische Lehre bei der SWS zu besuchen.
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen
- Weiterlesen über 10. Schuljahr
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