Führungsfachmann / Führungsfachfrau SVF, eidg. FA
In dieser Weiterbildung lernen Sie, ein Team kompetent zu führen und anspruchsvolle Situationen lösungsorientiert zu bewältigen. Sie besteht aus den Lehrgängen Leadership und Management, welche Voraussetzung für die eidgenössische Berufsprüfung sind.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie eignen sich die Fähigkeit an, ein Team kompetent zu führen und erhalten die nötigen Werkzeuge für lösungs- und zielorientiertes Handeln.
- Leadership SVF-Zertifikat, Leadership Feusi-Zertifikat, Management Feusi-Zertifikat
- Eidg. Fachausweis Führungsfachmann/ Führungsfachfrau
Zielgruppe
Personen, die sich die Fähigkeiten aneignen möchten, Teams kompetent zu führen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Führungsfachmann / Führungsfachfrau SVF, eidg. FA
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht. HR-Assistent/-in VSH (mit HRSE-Anerkennung) Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Zielgruppe
Personen, welche
- sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
- in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
- den Einstieg ins Personalwesen suchen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- 4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht.
HR-Assistent/-in VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Zielgruppe
Personen, welche
- sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
- in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
- den Einstieg ins Personalwesen suchen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- 4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht.
HR-Assistent/-in VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Zielgruppe
Personen, welche
- sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
- in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
- den Einstieg ins Personalwesen suchen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- 4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
dipl. medizinische Praxisleiterin
In diesem Lehrgang eignen Sie sich Fachkenntnisse an, die Sie befähigen, Leitungsfunktionen in Sekretariaten der Gesundheitsbranche zu übernehmen. Aufgrund expliziter Fachbereiche erwerben Sie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klar und authentisch zu führen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
In den Fächern Selbstmanagement, Selbstkenntnis, Präsentation, Kommunikation, Konfliktmanagement sowie Teamführung erwerben Sie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klar, authentisch und motiviert zu führen.
- Feusi Diplom dipl. medizinische Praxisleiterin
- Zertifikat Leadership Feusi und Zertifikat Leadership SVF
Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an medizinische Arzt- und Spitalsekretärinnen sowie medizinische Sekretärinnen H+. Ausserdem an Interessentinnen mit einem Abschluss als Medizinische Praxisassistentin (MPA), Tiermedizinische Praxisassistentin (TPA), Dentalassistentin (DA), Fachangestellte Gesundheit (FaGe) oder Fachfrau Betreuung (FaBe), welche als Zulassungsvoraussetzung ein Bürofach- oder ein Handelsdiplom vorweisen können. Bei diesem Lehrgang geht es darum, sich die Fähigkeit anzueignen, auch in anspruchsvollen Situationen klar, authentisch und motiviert zu führen.
Voraussetzungen
- Diplom als Medizinische Arztsekretärin und Spitalsekretärin
- Diplom als Medizinische Sekretärin H+
Folgende abgeschlossene Berufsausbildungen mit zusätzlichem Bürofachdiplom oder Handelsdiplom:
- Medizinische Praxisassistentin (MPA)
- Tiermedizinische Praxisassistentin (TPA)
- Dentalassistentin (DA)
- Fachangestellte Gesundheit (FaGe)
- Fachfrau Betreuung (FaBe)
- Anderer Berufsabschluss im Gesundheitswesen inklusive Berufserfahrung nach Rücksprache mit der Schulleitung
Die Lehrgänge medizinische Arzt- und Spitalsekretärin und medizinische Sekretärin H+ können Sie bei uns abschliessen.
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über dipl. medizinische Praxisleiterin
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
dipl. Betriebswirtschafter NDS HF / dipl. Betriebswirtschafterin NDS HF
Zukunft gestalten: Der Lehrgang dipl. Betriebswirtschafter/-in NDS HF bringt Sie in Führung. Mit praxisorientiertem Wissen und gezieltem Networking bereiten Sie sich optimal auf eine Karriere im Management vor.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Mit dem Nachdiplomstudium erlangen Sie umfassende Führungs-, Management- und Projektleitungskompetenzen.
dipl. Betriebswirtschafter NDS HF/ dipl. Betriebswirtschafterin NDS HF
Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an Berufsleute, welche fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse benötigen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fachausweis (Berufsprüfung)
- Eidg. Diplom (Höhere Fachprüfung)
- Diplom einer höheren Fachschule
- Fachhochschulabschluss
- Hochschulabschluss
Falls Sie über einen vergleichbaren Bildungsabschluss auf Tertiärstufe sowie qualifizierte Berufspraxis verfügen, prüft die Lehrgangsleitung eine mögliche Sur-Dossier-Zulassung.
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Parallel oder im Anschluss an den Lehrgang besteht die exklusive Möglichkeit, ein CAS in General Management zu absolvieren. Informieren Sie sich.
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über dipl. Betriebswirtschafter NDS HF / dipl. Betriebswirtschafterin NDS HF
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
Leadership SVF
Dieser Lehrgang eignet sich für Führungskräfte sowie für angehende Leader. Sie erwerben Kompetenzen im Umgang mit praxisorientierten Tools, dies unterstützt Sie in aktuellen Führungsrollen und bereitet Sie auf zukünftige Leitungsaufgaben vor. Ziele sind der Erwerb der Zertifikate Leadership VSK und Leadership SVF.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Vermittlung von Führungskompetenzen und Vorbereitung auf die Berufsprüfung (eidgenössischer Fachausweis).
- Leadership Feusi Zertifikat
- Leadership SVF-Zertifikat
Zielgruppe
Personen, die sich Führungskompetenzen aneignen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung.
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Leadership SVF
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
Führungsfachmann / Führungsfachfrau SVF, eidg. FA
In dieser Weiterbildung lernen Sie, ein Team kompetent zu führen und anspruchsvolle Situationen lösungsorientiert zu bewältigen. Sie besteht aus den Lehrgängen Leadership und Management, welche Voraussetzung für die eidgenössische Berufsprüfung sind.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie eignen sich die Fähigkeit an, ein Team kompetent zu führen und erhalten die nötigen Werkzeuge für lösungs- und zielorientiertes Handeln.
- Leadership SVF-Zertifikat, Leadership Feusi-Zertifikat, Management Feusi-Zertifikat
- Eidg. Fachausweis Führungsfachmann/ Führungsfachfrau
Zielgruppe
Personen, die sich die Fähigkeiten aneignen möchten, Teams kompetent zu führen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Führungsfachmann / Führungsfachfrau SVF, eidg. FA
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht. HR-Assistent/-in VSH (mit HRSE-Anerkennung) Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Zielgruppe
Personen, welche
- sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
- in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
- den Einstieg ins Personalwesen suchen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- 4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Profitieren Sie von der Subjektfinanzierung des Bundes. Informieren Sie sich
Adresse
Ziel
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht.
HR-Assistent/-in VSH (mit HRSE-Anerkennung)
Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Zielgruppe
Personen, welche
- sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
- in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
- den Einstieg ins Personalwesen suchen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- 4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über HR-Assistent / HR-Assistentin VSH (mit HRSE-Anerkennung)
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
Seiten
