Selbst- und Zeitmanagement
Zu wenig Zeit, zu viele Aufgaben, ständige Unterbrechungen: Für viele gehört das zum Alltag. In diesem halbtägigen Kurs lernen Sie, wie Sie Ihre Aufgaben so strukturieren und priorisieren, dass Sie das Wesentliche im Blick behalten, realistisch planen und spürbar effizienter vorankommen. Sie erhalten praxistaugliche Methoden und Werkzeuge, die sich direkt anwenden lassen und mehr Struktur und Ruhe in Ihren Arbeitsalltag bringen.
Adresse
Leitung
Ziel
- Aufgaben und Prioritäten übersichtlich und realistisch planen können
- den Arbeitstag so strukturieren können, dass Wichtiges zuverlässig erledigt wird
- wirksame Techniken für besseres Selbst- und Zeitmanagement kennen und im Alltag gezielt anwenden können
Inhalt
- Klarheit gewinnen, welche Aufgaben wirklich wichtig sind
- Prioritäten setzen mit einfachen, praxistauglichen Methoden
- Tages- und Wochenplanung so gestalten, dass sie im Alltag funktioniert
- fokussierter und effizienter arbeiten, ohne sich zu verzetteln
- Techniken und Werkzeuge kennenlernen, die Sie direkt im Arbeitsalltag einsetzen können
Zielgruppe
Alle, die ihre Zeit besser nutzen, fokussierter arbeiten und gelassener durch den Arbeitstag gehen möchten.
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
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Anfrage
Kommunikation 3: Bewusst und überzeugend kommunizieren
Kommunikation ist eines der wichtigsten Elemente bei beruflichen Herausforderungen. Wie man kommuniziert, hat grossen Einfluss auf den beruflichen Erfolg und die persönliche Zufriedenheit. Durch gute und bewusste Kommunikation werden Ziele einfacher erreicht, die Zusammenarbeit verbessert sich und die eigene fachliche Kompetenz wird von anderen stärker wahrgenommen und positiver beurteilt.
Adresse
Leitung
Ziel
- schwierige Gespräche zielorientiert vorbereiten und führen
- erhöhen der Menschenkenntnis und der Fähigkeit, Gesprächs-Situationen zu analysieren, um andere einfacher zu verstehen
- überzeugend kommunizieren können und damit als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen werden
Inhalt
- Vorbereitung und Planung bei schwierigen Gesprächssituationen
- Gespräche zielorientiert führen und gestalten
- Berücksichtigung der verschiedenen Rollen, Bedürfnisse und Ziele von Gesprächspartnern
- Gesprächsdynamiken erkennen und nutzen
- gutes Selbstmanagement und Wirkung auf andere
- souverän und überzeugend kommunizieren
Ziel: in schwierigen Situationen zielorientiert und überzeugend kommunizieren
Hinweis: Es gibt KEINE Rollenspiele und KEINE Video-Aufnahmen in diesem Kurs, da viele unserer Teilnehmenden dies nicht mögen. Praxisnah geübt wird dennoch, beispielsweise durch das Umformulieren von Beispiel-Sätzen oder neu interpretieren von Situationen.
Zielgruppe
Unsere Kommunikationskurse eignen sich für:
- alle, die beruflich mit verschiedenen Ansprechpartnern besser und einfacher kommunizieren möchten
- Führungskräfte, welche durch wirksamere Kommunikation besser führen möchten
- HR-Mitarbeitende, Projektleitende, etc., die Gespräche erfolgreicher führen möchten
- alle, die sich zum Thema Kommunikation und Menschenkenntnis weiterbilden möchten
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Kommunikation 3: Bewusst und überzeugend kommunizieren
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Anfrage
Kommunikation 2: Wirksam kommunizieren im Berufsalltag
Kommunikation ist eines der wichtigsten Elemente bei beruflichen Herausforderungen. Wie man kommuniziert, hat grossen Einfluss auf den beruflichen Erfolg und die persönliche Zufriedenheit. Durch gute und bewusste Kommunikation werden Ziele einfacher erreicht, die Zusammenarbeit verbessert sich und die eigene fachliche Kompetenz wird von anderen stärker wahrgenommen und positiver beurteilt.
Adresse
Leitung
Ziel
- lernen, wie Kommunikation im Beruf einfacher und angenehmer gelingt
- Kommunikation als direkten Weg zu besseren und tragfähigeren Beziehungen erkennen und nutzen
- erhöhen der Menschenkenntnis und der Fähigkeit, Gesprächs-Situationen zu analysieren, um andere besser zu verstehen
Inhalt
- Beziehungsgestaltung als wichtige Grundlage der Kommunikation
- vertrauenswürdig und empathisch kommunizieren
- unterschiedliche Bedürfnisse in Gesprächen erkennen und berücksichtigen
- verschiedene Kommunikations-Stile und der Umgang damit
- Feedback geben und entgegennehmen
- wirksame Techniken und Werkzeuge für verschiedene Gesprächssituationen im Berufsalltag
Ziel: berufliche Beziehungen stärken durch positives und kompetentes Auftreten
Hinweis: Es gibt KEINE Rollenspiele und KEINE Video-Aufnahmen in diesem Kurs, da viele unserer Teilnehmenden dies nicht mögen. Praxisnah geübt wird dennoch, beispielsweise durch das Umformulieren von Beispiel-Sätzen oder neu interpretieren von Situationen.
Zielgruppe
Unsere Kommunikationskurse eignen sich für:
- alle, die beruflich mit verschiedenen Ansprechpartnern besser und einfacher kommunizieren möchten
- Führungskräfte, welche durch wirksamere Kommunikation besser führen möchten
- HR-Mitarbeitende, Projektleitende, etc., die Gespräche erfolgreicher führen möchten
- alle, die sich zum Thema Kommunikation und Menschenkenntnis weiterbilden möchten
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Kommunikation 2: Wirksam kommunizieren im Berufsalltag
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
Kommunikations-Ausbildung (modular, total 3 Tage)
Kommunikation zählt zu den wichtigsten Elementen in jedem beruflichen Umfeld. Sei es im täglichen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden – wer klar und souverän kommuniziert, steigert seine beruflichen Chancen und seine Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Adresse
Leitung
Ziel
- Kommunikation als wichtiges Gestaltungselement für berufliche Beziehungen nutzen und bewusst einsetzen
- erhöhen der Menschenkenntnis und der Fähigkeit, Gesprächs-Situationen zu analysieren, um andere einfacher zu verstehen
- überzeugend kommunizieren können und damit als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen werden
Inhalt
Die modulare Kommunikations-Ausbildung beinhaltet die folgenden 3 Kurse. Jeder Kurs ist in sich abgeschlossen und kann auch einzeln besucht werden.
Kurs Kommunikation 1: Grundlagen guter Kommunikation (1 Tag)
- Grundlagen der Kommunikation
- verbale und nonverbale Kommunikation
- verschiedene Kommunikationskanäle
- Kommunikations-Modelle und -Theorien kennen und praktisch nutzen können
- unterschiedliche Persönlichkeitstypen kennenlernen und erfahren, wie diese kommunizieren
- diverse Gesprächs- und Frage-Techniken
Ziel: andere Menschen einfacher verstehen und bessere Gespräche führen
Kurs Kommunikation 2: Wirksam kommunizieren im Berufsalltag (1 Tag)
- Beziehungsgestaltung als wichtige Grundlage der Kommunikation
- vertrauenswürdig und empathisch kommunizieren
- unterschiedliche Bedürfnisse in Gesprächen erkennen und berücksichtigen
- verschiedene Kommunikations-Stile und der Umgang damit
- Feedback geben und entgegennehmen
- wirksame Techniken und Werkzeuge für verschiedene Gesprächssituationen im Berufsalltag
Ziel: berufliche Beziehungen stärken durch positives und kompetentes Auftreten
Kurs Kommunikation 3: Bewusst und überzeugend kommunizieren (1 Tag)
- Vorbereitung und Planung bei schwierigen Gesprächssituationen
- Gespräche zielorientiert führen und gestalten
- Berücksichtigung der verschiedenen Rollen, Bedürfnisse und Ziele von Gesprächspartnern
- Gesprächsdynamiken erkennen und nutzen
- gutes Selbstmanagement und Wirkung auf andere
- souverän und überzeugend kommunizieren
Ziel: in schwierigen Situationen zielorientiert und überzeugend kommunizieren
Hinweis: Es gibt KEINE Rollenspiele und KEINE Video-Aufnahmen in den Kursen, da viele unserer Teilnehmenden dies nicht mögen. Praxisnah geübt wird dennoch, beispielsweise durch das Umformulieren von Beispiel-Sätzen oder neu interpretieren von Situationen.
Zielgruppe
Unsere Kommunikationskurse eignen sich für:
- alle, die beruflich mit verschiedenen Ansprechpartnern besser und einfacher kommunizieren möchten
- Führungskräfte, welche durch wirksamere Kommunikation besser führen möchten
- HR-Mitarbeitende, Projektleitende, etc., die Gespräche erfolgreicher führen möchten
- alle, die sich zum Thema Kommunikation und Menschenkenntnis weiterbilden möchten
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Kommunikations-Ausbildung (modular, total 3 Tage)
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Anfrage
Kommunikation 1: Grundlagen guter Kommunikation
Kommunikation ist eines der wichtigsten Elemente bei beruflichen Herausforderungen. Wie man kommuniziert, hat grossen Einfluss auf den beruflichen Erfolg und die persönliche Zufriedenheit. Durch gute und bewusste Kommunikation werden Ziele einfacher erreicht, die Zusammenarbeit verbessert sich und die eigene fachliche Kompetenz wird von anderen stärker wahrgenommen und positiver beurteilt.
Adresse
Leitung
Ziel
- lernen, wie Kommunikation einfacher, besser und angenehmer gelingt
- sich der Wirkung von verbaler und nonverbaler Kommunikation bewusster werden und dies im Berufsalltag nutzen können
- erhöhen der Menschenkenntnis und der Fähigkeit, Gesprächs-Situationen zu analysieren, um andere besser zu verstehen
Inhalt
- Grundlagen der Kommunikation
- verbale und nonverbale Kommunikation
- verschiedene Kommunikationskanäle
- Kommunikations-Modelle und -Theorien kennen und praktisch nutzen können
- unterschiedliche Persönlichkeitstypen kennenlernen und erfahren, wie diese kommunizieren
- diverse Gesprächs- und Frage-Techniken
Ziel: andere Menschen einfacher verstehen und bessere Gespräche führen
Hinweis: Es gibt KEINE Rollenspiele und KEINE Video-Aufnahmen in diesem Kurs, da viele unserer Teilnehmenden dies nicht mögen. Praxisnah geübt wird dennoch, beispielsweise durch das Umformulieren von Beispiel-Sätzen oder neu interpretieren von Situationen.
Zielgruppe
Unsere Kommunikationskurse eignen sich für:
- alle, die beruflich mit verschiedenen Ansprechpartnern besser und einfacher kommunizieren möchten
- Führungskräfte, welche durch wirksamere Kommunikation besser führen möchten
- HR-Mitarbeitende, Projektleitende, etc., die Gespräche erfolgreicher führen möchten
- alle, die sich zum Thema Kommunikation und Menschenkenntnis weiterbilden möchten
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Kommunikation 1: Grundlagen guter Kommunikation
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Anfrage
Zertifizierter Neuro-Systemischer Aufsteller-Coach und Berater-/in
Möchtest Du Menschen in der Veränderung professionell begleiten, Strukturen und Dynamiken von Systemen erfassen und dabei Potenziale aktivieren? Dann bist du hier genau richtig.
Adresse
Leitung
Ziel
Neuro-Systemisches Coaching erlaubt Dir, hinter die Kulissen komplexer Beziehungsstrukturen zu blicken und Systemdynamiken ganzheitlich zu erkennen. Die Beschäftigung mit diesen Dynamiken und das Aufstellen im Gesamtkontext macht deutlich, wie eng wir mit unserem Umfeld und unserer Geschichte verwoben sind. Gepaart mit neuesten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung werden tiefgehende und schnell wirksame Veränderungen möglich. Neuro-Systemisches Coaching ist ein wichtiger Teil der persönlichen Entwicklung und der Entwicklung als professioneller Coach und Berater, da es Dich selbst und andere Menschen, als auch Gruppen, Teams, Organisationen, etc. aus einer ganzheitlichen Perspektive betrachtet. Das besondere Augenmerk liegt dabei darauf Zusammenhänge und Wechselwirkungen zu erkennen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
Inhalt
Was erwartet Dich?
· Praxis Know-How für die Anwendung der Techniken im Alltag
· 5,5-Tage mit tollen Lernerfahrungen, Aha-Effekten und Spass
· Praktische Übungen in Kleingruppen zur Vertiefung
· Neuro-Systemisches Coaching und Aufstellungsarbeit auf dem aktuellsten internationalen Stand
· Umfangreiche Seminarunterlagen
Zielgruppe
Erweitere Deine Kompetenzen
als Coach, Trainer und Berater, als Führungskraft, als HR-Verantwortliche, HR-Partner, in der Personalentwicklung und als Teamleiter, Projektleiter und interner Berater, als Therapeut, als Change-Verantwortlicher, Veränderungsmanager, als interessierte Person, als Scrum Master und Agiler Coach, etc.
Voraussetzungen
Keine Vorkenntnisse erforderlich. Idealerwiese kombinierst Du diese Ausbildung mit dem lizenzierten NLP (Business) Practitioner nach der "Society of Neuro-Linguistic Programming™.
Form
Unterrichtssprache
Dr. Ohnesorge Institut
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Anfrage
Lizenzierte wingwave® Coaching Ausbildung Innsbruck
Diese 4-tägige Ausbildung richtet sich an bereits ausgebildete Trainer, Coaches, Therapeuten und Heilpraktiker für Psychotherapie, Kommunikationsspezialisten (NLP), Lebens- und Sozialberater, psychologische Berater, Ärzte, Psychologen, etc.
Es ist ein zusätzliches Modul zu einer Ausbildung in NLP, Coaching, Kommunikationspsychologie, Psychotherapie oder vergleichbaren Abschlüssen.
Der Inhalt der Ausbildung:
Adresse
Leitung
Ziel
Dein international anerkanntes Zertifikat und Coach-Vertrag:
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst Du das Zertifikat „wingwave®-Coach“. Zudem erhältst Du einen „Coachvertrag zum wingwave®-Coaching“. Die Unterzeichnung des Vertrages ist obligatorisch, damit Du die Tätigkeit als wingwave®-Coach ausüben kannst.
Das Plus:
Die Formate, die Du lernst, sind „Kurzzeit-Coaching-Formate“, d.h., Du kannst sie schnell sowohl für Dich als auch in der Begleitung von anderen einsetzten.
Inhalt
Der Fokus der Ausbildung liegt im Erlernen der praktischen Anwendung von wingwave® und nach der Ausbildung kannst Du:
- wingwave® in Deiner Begleitung anwenden
- Die Ausbildung berechtigt Dich zur Namensnutzung der Methode gegenüber Deinen Coaching-Kunden
- Die Ausbildung berechtigt Dich zur Mitgliedschaft am wingwave®-Service. Im Ausbildungspreis ist bereits die Option für die Mitgliedschaft für das laufende Kalenderjahr (ab Ausbildungsdatum Oktober auch für das folgende Jahr) enthalten. Sie kann dann jährlich (kostenpflichtig) verlängert werden.
- Adressennennung auf der Homepage www.wingwave.com (inkl. Coach-Profil) mit Link zur eigenen Homepage und zur eigenen E-Mailadresse
- Teilnahme an der einmal jährlich stattfindenden internationalen Jahrestagung für Kurzzeit-Coaching aller wingwave®-Coaches und /oder Download des Tagungsskriptes
- Nutzung des internen Coach-Bereichs auf der wingwave®-Homepage mit vielen wertvollen Materialien und umfangreicher Powerpoint-Präsentation
- Gemeinschaftliche Printwerbung in ausgewählten Fachzeitschriften
- Sonderkonditionen beim Erwerb der wingwave®-CDs und -DVDs
- Bezugsmöglichkeit von Werbematerial mit eigenem Stempelfeld
Zielgruppe
Die Ausbildung:
Diese 4-tägige Ausbildung richtet sich an bereits ausgebildete Trainer, Coaches, Therapeuten und Heilpraktiker für Psychotherapie, Lebens- und Sozialberater, psychologische Berater, Ärzte, Psychologen, etc.
Es ist ein zusätzliches Modul zu einer Ausbildung in NLP, Coaching, Kommunikationspsychologie, Psychotherapie oder vergleichbaren Abschlüssen.
Voraussetzungen
Voraussetzung zur Teilnahme:
Mind. 130 Stunden psychologische Fortbildung zum Beispiel in NLP™, Kommunikation, Coaching, systemischer Beratung, systemisches Coaching oder Psychotherapie, o.ä.
Die Zertifikate zum Nachweis der 130 h müssen zeitgerecht bei Anmeldung an das Dr. Ohnesorge Institut gesendet werden.
Bitte nimm diesbezüglich Kontakt mit uns auf.
Wenn Du noch keine psychologische Fortbildung, Coaching, NLP™, etc. gemacht hast, dann empfehle ich Dir den Start natürlich bei uns, z.B. mit dem NLP™ Practitioner.
Niveau
Advanced Level
Abschluss:
Zertifizierter wingwave®-Coach
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Die Ausbildungsinhalte von wingwave® sind nach ISO 9001 und
ISO 29993 zertifiziert und TÜV geprüft. Die ISO 29993 regelt geprüfte Bildungsdienstleistung.
Dr. Ohnesorge Institut
- Weiterlesen über Lizenzierte wingwave® Coaching Ausbildung Innsbruck
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Anfrage
Diplom Kinder & Jugend Coach
Kinder machen nicht das, was wir sagen, sondern das, was wir tun. Jesper Juul
Adresse
Leitung
Ziel
Lern- & Prüfungscoaching
- Sie können Kinder & Jugendliche mittels breitem Fachwissen von den verschiedenen Lerntechniken im Lernverhalten unterstützen.
- Sie lernen, wie sich Kinder & Jugendliche optimal auf Prüfungen vorbereiten können, und kennen "Tricks", wie sie sich situativ selbst regulieren können.
- Sie lernen das Legasthenietraining und dessen Anwendung kennen.
Inhalt
Sie lernen die Kernkompetenzen einer Begleitungsperson kennen und setzen sich mit der Rolle Berater/in, Trainer/in und Coach/in auseinander. Des Weiteren lernen Sie den Aufbau eines professionellen und wirksamen Gesprächs mit unterschiedlichen Interventionen kennen, was ein relevanter Bestandteil bei der Begleitung von Menschen ist. Es erwarten Sie viele spannende Diskussionen mit anderen Teilnehmern sowie Dozenten. Die Theorie können Sie sogleich in die Praxis umsetzen und mit ersten Übungscoachings Erfahrungen sammeln, damit die Wirksamkeit in der Praxis gewährleistet ist.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Basisausbildung oder adäquater Abschluss.
- Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft, sich auf einen persönlichen Prozess einzulassen.
- Erste Erfahrungen im Begleiten von Kindern und Jugendlichen in einem strukturierten Ablauf.
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
IPC Akademie
- Weiterlesen über Diplom Kinder & Jugend Coach
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
Diplom Kinder & Jugend Coach
Kinder machen nicht das, was wir sagen, sondern das, was wir tun. Jesper Juul
Adresse
Leitung
Ziel
Lern- & Prüfungscoaching
- Sie können Kinder & Jugendliche mittels breitem Fachwissen von den verschiedenen Lerntechniken im Lernverhalten unterstützen.
- Sie lernen, wie sich Kinder & Jugendliche optimal auf Prüfungen vorbereiten können, und kennen "Tricks", wie sie sich situativ selbst regulieren können.
- Sie lernen das Legasthenietraining und dessen Anwendung kennen.
Inhalt
Sie lernen die Kernkompetenzen einer Begleitungsperson kennen und setzen sich mit der Rolle Berater/in, Trainer/in und Coach/in auseinander. Des Weiteren lernen Sie den Aufbau eines professionellen und wirksamen Gesprächs mit unterschiedlichen Interventionen kennen, was ein relevanter Bestandteil bei der Begleitung von Menschen ist. Es erwarten Sie viele spannende Diskussionen mit anderen Teilnehmern sowie Dozenten. Die Theorie können Sie sogleich in die Praxis umsetzen und mit ersten Übungscoachings Erfahrungen sammeln, damit die Wirksamkeit in der Praxis gewährleistet ist.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Basisausbildung oder adäquater Abschluss.
- Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft, sich auf einen persönlichen Prozess einzulassen.
- Erste Erfahrungen im Begleiten von Kindern und Jugendlichen in einem strukturierten Ablauf.
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
IPC Akademie
- Weiterlesen über Diplom Kinder & Jugend Coach
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
Anfrage
Diplom Mental Coach
Versuche nicht, ein erfolgreicher, sondern ein wertvoller Mensch zu werden. Albert Einstein
Adresse
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Ziel
Ausbildungsziele
Die Reise durch unsere Dipl. Mental Coach Ausbildung entfaltet sich in vier dynamischen Modulen zu verschiedensten Themen, die in Ihrer Rolle als Mental Coach von zentraler Bedeutung sind.
Modul 1 «Antriebs- und Motivationstechniken» führt Sie nicht nur in Ihre Rolle als Mental Coach ein, sondern ermöglicht Ihnen auch, die vier essenziellen Bereiche der menschlichen Psyche zu ergründen. Hier erfahren Sie Interventionen wie «Pointiertes Selbstbild», «Entwicklung von Hilfssätzen» und «Trauerbegleitung».
Im 2. Modul «Stress und Energietechniken» erkunden Sie die Anleitung von Atemmeditationen und tauchen Sie in verschiedene Modelle für Stress- und Entwicklungstechniken ein. Entdecken Sie ausserdem den konstruktiven Wert von Stress und erleben Sie persönlich die Effekte von Meditationen auf Stress- und Energielevel.
Modul 3 «Transformations- und Emotionstechniken» navigiert durch das reiche Feld von Gefühlen, Emotionen und Körpersprache. Zudem fokussieren wir auf die Verstärkung Ihrer Entscheidungskompetenz und das Erlernen von Regulationstechniken für anspruchsvolle Situationen.
«Gedächtnisleistung und Konzentrationsfähigkeit» sind der Kern des 4. Moduls. Hier erwerben Sie Methoden zur Steigerung der Gedächtnisleistung und Konzentration für den praktischen Alltagseinsatz. Ferner vertiefen Sie Ihre Gesprächsführungskompetenz und reflektieren Ihre Fähigkeiten als Mental Coach.
In jedem Modul steht nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch Ihre persönliche und professionelle Entwicklung im Zentrum, um Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorzubereiten.
Die relevanten Lernziele der Ausbildung «Diplom Mental Coach»:
- Sie definieren ihren persönlichen Ist-Stand zum Thema.
- Sie schildern relevante Fachmodelle in ihrer Rolle als Mental Coach.
- Sie realisieren mit ihrem vernetzten Verständnis wirksame Interventionen kompetent.
- Sie verdeutlichen ihre Fortschritte in den überfachlichen Kompetenzen ihrer Rolle, um diese im Alltag zu repräsentieren.
Antriebs- und Motivationstechniken
- Sie vergleichen ihr bisheriges Handeln mit den zielorientierten Handlungen des Mental Coachs.
- Sie identifizieren Affirmationen als Tool, um positive Selbstgespräche bei Kund:innen zu erreichen.
- Sie präzisieren in der Gruppe ihr Wissen über Einflüsse beim Trauern konstruktiv, um ihre Kund:innen kompetent zu unterstützen.
Stress- und Energietechniken
- Sie ermitteln vielfältige Einflussfaktoren des Stresspegels.
- Sie verstehen die Wirkung von Meditationen auf das Entspannungslevel.
- Sie sind sich bewusst, wie Atmung leistungsfördernd eingesetzt werden kann.
Transformations- und Emotionstechniken
- Sie beweisen durch Reflexion ihrer Erfahrungen als Mental Coach eine höhere überfachliche Kompetenz in ihrer Rolle, um Veränderungsprozesse beim Coachee auszulösen.
- Sie verwenden zur Förderung des Anleitens des Atlascoachings für zielorientierte Veränderung den Austausch mit Kolleg:innen.
- Sie nutzen passendes Verhalten in der alltäglichen Anwendung von Glückstransformationen, um positive Veränderungen zu erreichen
Gedächtnisleistung und Konzentrationsfähigkeit
- Sie ermitteln rollentypische Merkmale des Mental Coachs im Alltag, um eigene Stärken/Schwächen in dieser Rolle zu erkennen.
- Sie bestimmen Strategien der vielseitigen, konstruktivistischen Sprachanwendung zur Kompetenzverbesserung als Mental Coach.
- Sie identifizieren ihre (kundenspezifischen) Aktivitäten als Mental Coach, um die Herausforderungen im Alltag zu meistern.
Für den Erhalt des Diplom Mental Coach müssen folgende Anforderungen erfüllt sein:
- Aktive Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen (min. 80 %).
- Reflexion des persönlichen Lernprozesses. Die Reflexion hat schriftlich zu erfolgen und wird von der/dem Dozentin/Dozenten attestiert.
- Erarbeiten einer Thematischen Arbeit (kann anschliessend auch für die Berufsprüfung zur/zum Eidg. FA Betriebliche:r Mentor:in oder für das eidg. Diplom zur/zum Psychosoziale:r Berater:in verwendet werden).
- Nachweis von mindestens 10 Einzelsitzungen im Kontext Mental Coaching.
- Präsentation und Verteidigung beim Abschlusskolloquium.
Inhalt
Sie setzen sich vertieft mit Theorien von unterschiedlichen Techniken des Mental Coachs auseinander, erleben selbst was dies bedeutet und wenden die Techniken sogleich in Übungssessionen handlungsorientiert an. Durch die ständige Selbstreflexion in der Ausbildung werden Sie sich der eigenen Rolle als Mental Coach bewusst. Die Dozenten begleiten Sie bei ihrem Prozess und unterstützen Sie individuell auf ihrem Weg. Der Austausch mit anderen Teilnehmer wird während der gesamten Ausbildung gefördert und ermöglicht eine Stärkung der eigenen Rolle als Mental Coach.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Basisausbildung oder adäquater Abschluss.
- Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Bereitschaft, sich auf einen persönlichen Prozess einzulassen.
- Erste Erfahrungen im Begleiten von Menschen in einem strukturierten Ablauf.
- Es wird dringend empfohlen, spätestens parallel zum Besuch der Ausbildung eigene Mental Coachings und Trainings durchzuführen.
- Es wird empfohlen, parallel zur Ausbildung die Prüfungsvorbereitung zum eidg. Fachausweis zu beginnen.
- Es wird empfohlen, parallel zur Ausbildung Supervisionen zu besuchen.
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Dieses Coaching-Programm dient als eine Vorstufe zu einem Eidgenössischen Fachausweis oder Eidgenössischen Diplom, und führt letztlich zum Couch SCA Dipl.
Klassengrösse
IPC Akademie
- Weiterlesen über Diplom Mental Coach
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.
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