Management SVF
Stärken Sie Ihre Managementkompetenzen und erweitern Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Change-, Personalmanagement sowie General Management – praxisnah und flexibel im Format "hybrid". Ziel ist der Erwerb des von der SVF anerkannten Zertifikates Management Feusi, das Absolvieren der externen SVF-Prüfung im Modul Management zwecks Zulassung zur Berufsprüfung entfällt.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Vermittlung von Führungskompetenzen und Vorbereitung auf die Berufsprüfung (eidgenössischer Fachausweis)
Feusi-Zertifikat Management
Das Feusi-Management-Zertifikat wird von der SVF als gleichwertig anerkannt.
Zielgruppe
Personen, die sich Führungskompetenzen aneignen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung.
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Management SVF
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Anfrage
Detailhandelsmanager / Detailhandelsmanagerin, eidg. Diplom (höhere Fachprüfung)
Optimieren Sie Ihre Karriere im Detailhandel. Mit der Ausbildung Detailhandelsmanager/-in werden Sie zum Experten/zur Expertin für Führung, Organisation und strategisches Management.
Präsenz- und Digitalunterricht
Adresse
Ziel
Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung Detailhandelsmanager/ Detailhandelsmanagerin verstehen ganzheitliche Zusammenhänge ihrer Unternehmung und können daraus Strategien ableiten. Sie verfügen über ein Netzwerk von Schlüsselpersonen aus ihrer Branche.
Detailhandelsmanager/ Detailhandelsmanagerin mit eidg. Diplom
Zielgruppe
Sie streben eine Karriere im höheren Kader im Detailhandel an.
Voraussetzungen
- Fachausweis Detailhandelsspezialistin/ Detailhandelsspezialist und Erfahrung in einer Führungsposition
- Andere Fachausweise wie Marketingkoordinatorin/ Marketingkoordinator oder Verkaufsfachfrau/ Verkaufsfachmann und Erfahrung in einer Führungsposition
- Fachhochschulabschluss oder weitere Abschlüsse
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Wie profitiere ich von der Subjektfinanzierung des Bundes? Informieren Sie sich.
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Detailhandelsmanager / Detailhandelsmanagerin, eidg. Diplom (höhere Fachprüfung)
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Anfrage
Führungsfachmann / Führungsfachfrau SVF, eidg. FA
In dieser Weiterbildung lernen Sie, ein Team kompetent zu führen und anspruchsvolle Situationen lösungsorientiert zu bewältigen. Sie besteht aus den Lehrgängen Leadership und Management, welche Voraussetzung für die eidgenössische Berufsprüfung sind.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Sie eignen sich die Fähigkeit an, ein Team kompetent zu führen und erhalten die nötigen Werkzeuge für lösungs- und zielorientiertes Handeln.
- Leadership SVF-Zertifikat, Leadership Feusi-Zertifikat, Management Feusi-Zertifikat
- Eidg. Fachausweis Führungsfachmann/ Führungsfachfrau
Zielgruppe
Personen, die sich die Fähigkeiten aneignen möchten, Teams kompetent zu führen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
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Anfrage
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Sozialversicherungen VSK
Nutzen Sie die Chance, sich in einem stabilen und zukunftsträchtigen Arbeitsmarkt zu positionieren. Der Lehrgang vermittelt Ihnen fundiertes Wissen über die verschiedenen Zweige der Sozialversicherung.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Sie sind befähigt, Aufgaben im Sozialversicherungsbereich selbständig zu erledigen und Problemstellungen aus der Praxis zu lösen.
Diplom Sachbearbeiter Sozialversicherungen VSK/ Sachbearbeiterin Sozialversicherungen VSK
Zielgruppe
Interessierte und zielstrebige Berufsleute, welche
- sich ein Grundwissen aneignen möchten.
- in diesem Fachbereich arbeiten möchten oder bereits im Bereich Sozialversicherungen tätig sind.
- einen selbstständigen und dynamischen Arbeitsstil pflegen.
- eine hohe Motivation und persönliches Engagement mitbringen, da die Ausbildung berufsbegleitend erfolgt.
Voraussetzungen
Personen, welche sich vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungen aneignen möchten.
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Sozialversicherungen VSK
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Anfrage
Management SVF
Stärken Sie Ihre Managementkompetenzen und erweitern Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Change-, Personalmanagement sowie General Management – praxisnah und flexibel im Format "hybrid". Ziel ist der Erwerb des von der SVF anerkannten Zertifikates Management Feusi, das Absolvieren der externen SVF-Prüfung im Modul Management zwecks Zulassung zur Berufsprüfung entfällt.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
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Ziel
Vermittlung von Führungskompetenzen und Vorbereitung auf die Berufsprüfung (eidgenössischer Fachausweis)
Feusi-Zertifikat Management
Das Feusi-Management-Zertifikat wird von der SVF als gleichwertig anerkannt.
Zielgruppe
Personen, die sich Führungskompetenzen aneignen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung.
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
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Anfrage
Detailhandelsmanager / Detailhandelsmanagerin, eidg. Diplom (höhere Fachprüfung)
Optimieren Sie Ihre Karriere im Detailhandel. Mit der Ausbildung Detailhandelsmanager/-in werden Sie zum Experten/zur Expertin für Führung, Organisation und strategisches Management.
Präsenz- und Digitalunterricht
Adresse
Ziel
Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung Detailhandelsmanager/ Detailhandelsmanagerin verstehen ganzheitliche Zusammenhänge ihrer Unternehmung und können daraus Strategien ableiten. Sie verfügen über ein Netzwerk von Schlüsselpersonen aus ihrer Branche.
Detailhandelsmanager/ Detailhandelsmanagerin mit eidg. Diplom
Zielgruppe
Sie streben eine Karriere im höheren Kader im Detailhandel an.
Voraussetzungen
- Fachausweis Detailhandelsspezialistin/ Detailhandelsspezialist und Erfahrung in einer Führungsposition
- Andere Fachausweise wie Marketingkoordinatorin/ Marketingkoordinator oder Verkaufsfachfrau/ Verkaufsfachmann und Erfahrung in einer Führungsposition
- Fachhochschulabschluss oder weitere Abschlüsse
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Wie profitiere ich von der Subjektfinanzierung des Bundes? Informieren Sie sich.
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Anfrage
Knigge für Handwerker, Monteure und Servicetechniker
Optimales Auftreten bei Kunden für Handwerker, Monteure und Servicetechniker
Der positive Auftritt bei Kunden macht den Erfolg
Der positive Auftritt und ein guter persönlicher Umgang mit den eigenen Kunden steigert die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung massiv.
Adresse
Ziel
Die Teilnehmenden
- wissen, was Kunden von Handwerkern, Monteuren und Servicetechnikern wirklich erwarten
- wissen, wie sie gegenüber ihren Kunden optimal auftreten
- können die Kundenzufriedenheit optimieren
- können die Kundenbindung erhöhen
- können dafür sorgen, dass sie weiterempfohlen werden
- wirken als Imageträger des Unternehmens
- können bei Reklamationen optimal reagieren
- kennen sich selbst besser und können ihr persönliches Verhalten einschätzen und optimieren
Inhalt
- Grundlagen der Kundenorientierung
- Erwartungen von Kunden
- Umgang mit Kunden
- Kommunikation mit Kunden
- Begrüssung
- Informationen zu Arbeit, Pausen, Rahmenbedingungen
- beratende Hinweise auf zusätzlich notwendige Arbeiten
- Zusatzverkäufe
- Arbeitsabnahme
- Verabschiedung - Arbeitsplatz
- Sauberkeit
- Verhaltensregeln
- Entgegennahme und Behandlung von Reklamationen
Zielgruppe
- Handwerker
- Servicetechniker
- Monteure
aller Branchen, die beim Kunden vor Ort arbeiten.
Voraussetzungen
Es sind keine speziellen Voraussetzungen notwendig. Von Vorteil sind erste Erfahrungen im direkten Kontakt mit Kunden.
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
BBP Bildung + Beratung
- Weiterlesen über Knigge für Handwerker, Monteure und Servicetechniker
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Anfrage
Mitarbeitergespräche führen
Ziel- und Zukunftsorientierte Mitarbeitergespräche führen
Das Seminar Mitarbeitergespräche führen richtet sich an alle Personen in Führungsfunktionen, die sich selbst, ihre Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterentwickeln wollen. Ein wesentlicher Teil dieses Seminars ist der konsequente Praxisbezug und ein hoher Praxistransfer.
Adresse
Ziel
Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage
- aus Mitarbeiterbeurteilungen zukunftsorientierte Gespräche zu machen
- zielgerichtete und ergebnisorientiere Mitarbeitergespräche vorzubereiten
- Mitarbeitergespräche so zu führen, um die Ziele zu erreichen
- Wertschätzung nachhaltig vermitteln
- alle Themen korrekt, ziel- und zukunftsorientiert zu besprechen
- die zukünftige Zusammenarbeit mittels Gesprächen optimal zu gestalten
- Mitarbeitende im Rahmen der MAG aufgabengerecht zu fördern
- periodische MAG sachlich und korrekt zu führen – auch schwierige
Inhalt
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Definition von Zielen
- Kommunikation zur Vorbeugung von Konflikten
- Vorbereiten der Unterlagen für die Mitarbeitergespräche
- Vorbereitung der periodischen Mitarbeitergespräche
- Zielvereinbarungen und Zielkontrolle
- Die Massnahmen als Konsequenz aus dem Gespräch
Die Teilnehmenden führen realitätsnahe Mitarbeitergespräche durch, welche mittels Videoanalyse ausgewertet werden.
Zielgruppe
Dieses Seminar eignet sich sehr gut für
- Vorgesetzte aller Führungsstufen
- Fachkräfte mit Führungsfunktionen
Voraussetzungen
Das Unternehmen muss bereits über ein bestehendes MAG-System mit den entsprechenden Unterlagen verfügen. Diese Unterlagen finden im Seminar Verwendung.
Die Teilnehmenden müssen keine Voraussetzungen erfüllen – erste Erfahrungen als Führungskraft sind jedoch von Vorteil.
Optimal nehmen maximal 8 Personen an diesem Seminar teil
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
BBP Bildung + Beratung
- Weiterlesen über Mitarbeitergespräche führen
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Anfrage
Assistent / Assistentin Immobilienvermarktung SVIT
Lernen Sie, Immobilien professionell zu vermarkten, Verkaufsunterlagen zu erstellen und mit Behörden zu arbeiten. Perfekt für alle, die in der Immobilienbranche Fuß fassen möchten.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Sie können einfache Vermarktungsaufträge abwickeln, Pläne lesen und Bauwerke professionell beschreiben.
- Zertifikat Assistent/ Assistentin Immobilienvermarktung SVIT
- Der erfolgreiche Abschluss der beiden Assistenzkurse Immobilienbewertung SVIT und Immobilienvermarktung SVIT berechtigt zum Titel «Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Immobilienvermarktung und -bewertung SVIT».
Die Prüfungen werden open book durchgeführt.
Zielgruppe
- Einsteigende in die Immobilienbranche
- Mitarbeitende der Immobilienbranche
- Personen, die seit Kurzem in der Immobilienbranche tätig sind und ihre Grundkenntnisse ergänzen wollen.
Voraussetzungen
keine
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Assistent / Assistentin Immobilienvermarktung SVIT
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Anfrage
Assistent / Assistentin Immobilienvermarktung SVIT
Lernen Sie, Immobilien professionell zu vermarkten, Verkaufsunterlagen zu erstellen und mit Behörden zu arbeiten. Perfekt für alle, die in der Immobilienbranche Fuß fassen möchten.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Sie können einfache Vermarktungsaufträge abwickeln, Pläne lesen und Bauwerke professionell beschreiben.
- Zertifikat Assistent/ Assistentin Immobilienvermarktung SVIT
- Der erfolgreiche Abschluss der beiden Assistenzkurse Immobilienbewertung SVIT und Immobilienvermarktung SVIT berechtigt zum Titel «Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Immobilienvermarktung und -bewertung SVIT».
Die Prüfungen werden open book durchgeführt.
Zielgruppe
- Einsteigende in die Immobilienbranche
- Mitarbeitende der Immobilienbranche
- Personen, die seit Kurzem in der Immobilienbranche tätig sind und ihre Grundkenntnisse ergänzen wollen.
Voraussetzungen
keine
Form
Unterrichtssprache
Feusi Bildungszentrum AG
- Weiterlesen über Assistent / Assistentin Immobilienvermarktung SVIT
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