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Zertifizierter Hypnosetherapeut, Hypnosecoach nach NGH (National Guild of Hypnotists)

Hast Du Dir schon einmal Gedanken gemacht, welche herausragenden Möglichkeiten in Dir liegen um Deiner Berufung als Hypnotiseur zu folgen? Du möchtest Dich als professioneller Hypnotiseur selbstständig machen oder Du möchtest Hypnose als zusätzliches Werkzeug anbieten? Dann ist diese Ausbildung genau die richtige für Dich:

 

Preis
3'697.- CHF

Leitung

Dr. Doris Ohnesorge

Ziel

·       Zertifizierte und international anerkannten Hypnoseausbildung nach NGH, dem ältesten und größten Hypnosedachverbands weltweit

·       Fundierte sowie professionelle Anwendung der faszinierenden und wirkungsvollen Werkzeuge der Hypnose

·       „Neutrale“ Ausbildung: d.h., Du lernst verschiedene Hypnosetechniken von unterschiedlichen Richtungen kennen und anwenden

·       Ethisch fundierte Ausbildung entsprechend des „ethischen Hypnosekodex“ nach NGH

·       Fixfertige Skripte: Nach Deiner Ausbildung kannst Du Dich sofort als „Hypnosetherapeut / Hypnosecoach“* selbstständig machen und die Techniken anwenden

·       Jahrelange praktische Erfahrung Deiner Hypnose-Lehrtrainer „NGH Certified Instructors“ sowohl in der Begleitung als auch als Lehrtrainer

·       Praktische Tipps für Deine Anwendung in der Praxis

die Nutzung des NGH™-Logos auf Deinen eigenen Werbemitteln, wie Homepage, Folder, etc

Inhalt

·       Grundlagen und Anwendungen der Hypnose

·       Verschiedenen Hypnoseinduktionen

·       Das Erkennen und Testen verschiedener Trancetiefen

·       Vertiefungstechniken

·       Aufbau von erfolgreichen Hypnosesitzungen und Checklisten

·       „Neutrale“ Ausbildung: d.h., Du lernst verschiedene Hypnosetechniken von unterschiedlichen Richtungen (z.B. Dr. Milton Erickson, Dr. Flowers, etc.) kennen und anwenden

·       Selbsthypnose – Fremdhypnose

·       Regressionstechniken

·       Verschiedene Anwendungen, wie z.B. Stressmanagement, Umgang mit Schmerz, lösen von Ängsten und Blockaden, Raucherentwöhnung, Gewichtsmanagement, etc.

·       Transpersonale Psychologie und Hypnose

·       Hypnose in der Beratung: Hypnotisches Interview

 

Zielgruppe

 

Den Hypnosetherapeuten / Hypnosecoach benötigst Du in Deiner Coaching Arbeit, in Deiner therapeutischen Begleitung (Lösung von Ängsten und Blockaden, Traumatherapie, Schmerztherapie), als Arzt (z.B. Zahnarzt), im Verkauf, im Business, im Veränderungsmanagement, in der Beratung, im Training, in der Familie, Erziehung, in der Lernbegleitung, im Sport, zur Persönlichkeitsentwicklung, Festigung Deines Selbstvertrauens, Gesundheit, Stressmanagement, etc.

 

Voraussetzungen

Eine normale physische und psychische Belastbarkeit sowie Offenheit und eine positive Einstellung zur Hypnose wird vorausgesetzt. Die Ausbildung ersetzt keine ärztliche oder therapeutische Behandlung.

 

Niveau

Qualitätsgarantie - Deine zertifizierten Hypnose Lehrtrainer – Certified Instructors:

Dr. Doris Ohnesorge und Ingo Kaderli

 

Du trainierst mit Frau Dr. Doris Ohnesorge und Herrn Ingo Kaderli, welche beide offizielle und zertifizierte „Certified Instructor“ der National Guild of Hypnotists™ sind.

Dr. Doris Ohnesorge ist lizenzierte Lehrtrainerin und Lehrcoach, akadem. Weiterbildnerin sowie Vizepräsidentin (für Österreich) des Europäischen Coachingverbandes (ECA), lizenzierte Trainerin und lizenzierte NLP Coaching Trainerin für NLP nach der International Society of Neuro-Linguistic Programming™, Mental-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Zert. Trainer für berufsbezogenes Stressmanagement, Dipl. Systemischer Master of Coaching (ECA), Certified Instructor of Hypnosis gemäß NGH (National Guild of Hypnotists), wingwave® Lehrtrainerin, sowie TÜV-geprüft nach der ISO/IEC 17024 Personenzertifzierung. Eigene Forschungen im Bereich Wahrnehmung und Verstehen.

Ingo Kaderliist Geschäftsführer des Dr. Ohnesorge Instituts, Ausbilder mit eidg. FA (SVEB 1 - 5), eidg. Dipl. Verkaufsleiter, eidg. Dipl. Marketingleiter, lizenzierter NLP Trainer nach der Society of Neuro-Linguistic Programming™, Certified Instructor of Hypnosis gemäss NGH (National Guild of Hypnotists), Dipl. Systemischer Master of Coaching (ECA), zertifizierter NLP Practitioner und NLP Master Practitioner nach der Society of NLP, zert. wingwave®Coach (ECA), zert. Magic Words-Trainer (ECA), Gewaltfreie Kommunikation, Dipl. Systemischer Master of BusinessCoaching & Training (ECA), Insights MDI® (akkreditierter und zertifizierter Partner)

Beide Lehrtrainer verfügen über langjährige Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Personen, Gruppen und Teams im Bereich Coaching, psychologische Beratung, Business-, Führungskräfte- und Teamcoaching, Begleitung von Veränderung in Unternehmen.

 

Form

Live-Veranstaltungen

Unterrichtssprache

Deutsch

Bemerkungen

 

 

Assistent / Assistentin Liegenschaftenbuchhaltung SVIT

Möchten Sie in die Immobilienbranche einsteigen? Unser Lehrgang zum Assistent/ zur Assistentin Immobilienbuchhalter ist ideal für Quereinsteiger, die sich fundiertes Wissen im Bereich Immobilienbuchhaltung aneignen möchten. Profitieren Sie von praxisnahen Schulungen und erfahrenen Dozenten und Dozentinnen. Machen Sie den ersten Schritt in eine neue berufliche Zukunft.

Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.

Preis
2100 CHF

Adresse

Feusi Bildungszentrum AG
Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern

Ziel

Sie können unter Anleitung des Bewirtschafters die Liegenschaftenbuchhaltung führen.

  • Zertifikat Assistent/ Assistentin Liegenschaftenbuchhaltung SVIT
  • Der erfolgreiche Abschluss der Assistenzkurse SVIT Bewirtschaftung Mietliegenschaften, Bewirtschaftung Stockwerkeigentum und Liegenschaftenbuchhaltung berechtigt zum Titel «Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung SVIT».

Die Prüfungen werden open book durchgeführt.

Zielgruppe

  • Einsteigende in die Immobilienbranche
  • Mitarbeitende der Immobilienbranche
  • Berufsleute mit abgeschlossener Berufsausbildung, welche einen vertieften Einblick in die Branche erhalten möchten.
  • Private Liegenschaftseigentümerinnen/ Liegenschaftseigentümer, welche ihr Wissen verbessern und auf den neuesten Stand bringen wollen.
  • Personen, die den Kurs Assistent/ Assistentin Bewirtschaftung Mietliegenschaften SVIT oder Bewirtschaftung Stockwerkeigentum SVIT absolviert haben und ihr Wissen im Bereich der Liegenschaftenbuchhaltung erweitern wollen.

Voraussetzungen

keine

Form

Blended Learning

Unterrichtssprache

Deutsch

Assistent / Assistentin Liegenschaftenbuchhaltung SVIT

Möchten Sie in die Immobilienbranche einsteigen? Unser Lehrgang zum Assistent/ zur Assistentin Immobilienbuchhalter ist ideal für Quereinsteiger, die sich fundiertes Wissen im Bereich Immobilienbuchhaltung aneignen möchten. Profitieren Sie von praxisnahen Schulungen und erfahrenen Dozenten und Dozentinnen. Machen Sie den ersten Schritt in eine neue berufliche Zukunft.

Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.

Preis
2100 CHF

Adresse

Feusi Bildungszentrum AG
Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern

Ziel

Sie können unter Anleitung des Bewirtschafters die Liegenschaftenbuchhaltung führen.

  • Zertifikat Assistent/ Assistentin Liegenschaftenbuchhaltung SVIT
  • Der erfolgreiche Abschluss der Assistenzkurse SVIT Bewirtschaftung Mietliegenschaften, Bewirtschaftung Stockwerkeigentum und Liegenschaftenbuchhaltung berechtigt zum Titel «Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung SVIT».

Die Prüfungen werden open book durchgeführt.

Zielgruppe

  • Einsteigende in die Immobilienbranche
  • Mitarbeitende der Immobilienbranche
  • Berufsleute mit abgeschlossener Berufsausbildung, welche einen vertieften Einblick in die Branche erhalten möchten.
  • Private Liegenschaftseigentümerinnen/ Liegenschaftseigentümer, welche ihr Wissen verbessern und auf den neuesten Stand bringen wollen.
  • Personen, die den Kurs Assistent/ Assistentin Bewirtschaftung Mietliegenschaften SVIT oder Bewirtschaftung Stockwerkeigentum SVIT absolviert haben und ihr Wissen im Bereich der Liegenschaftenbuchhaltung erweitern wollen.

Voraussetzungen

keine

Form

Blended Learning

Unterrichtssprache

Deutsch

Naturbezogene Umweltbildung mit 7- bis 12-Jährigen

Sie wollen

  • Gruppen von Kindern im Alter von 7 bis 12 Jahren in der Natur begleiten und begeistern
  • Veranstaltungen in der Natur mit Kindern von 7 bis 12 Jahren gestalten
  • Wissen, wie Sie auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Natur eingehen können
Preis
960.00 CHF

Leitung

Melanie Iqbal & Dinah Muggler

Ziel

Nach dem Besuch des Kurses:

  • haben Sie anhand von entwicklungspsychologischen Kenntnissen die Bedürfnisse der Kinder von 7 bis 12 Jahren erfasst und können sie mit geeigneten NUB-Methoden anleiten.
  • können Sie NUB-Aktivitäten für die Zielgruppe erfinden und sie in einen Flow-Ablauf nach Cornell eingliedern.
  • können Sie NUB-Aktivitäten in die Fach- und Kompetenzbereiche des Lehrplans 21 verknüpfen und sie in ihm einordnen.
  • können Sie bei NUB-Aktivitäten bewusst eine Auswahl in der NUB Methodik treffen und diese sinnvoll anhand eines roten Fadens anwenden.
  • können Sie NUB-Aktivitäten mit wildbiologischem Wissen planen, überdenken und verantworten.

Inhalt

  • Merkmale des Lernens von Kindern im Alter von 7 bis 12 Jahren
  • Entwicklungspsychologische Kenntnisse der Altersstufe
  • Methoden und Arbeitsformen mit Kindern zum Thema Tierspuren
  • Fachwissen zu Tierspuren und einheimischer Fauna
  • Flow-Learning nach Joseph Cornell
  • NUB-Methodik, Lernsandwich, roter Faden
  • Schnittstelle NUB & Jagd
  • Methode: Figurenspiel
  • Fach – und Kompetenzbereiche des Lehrplans mit Aktivitäten in der Natur fördern: Draussen Unterrichten (DU)

 

Voraussetzungen

Offen für alle

Form

Live-Veranstaltungen

Unterrichtssprache

Deutsch

Bemerkungen

Abschluss
Der Kurs wird mit einem Kompetenznachweis abgeschlossen. Er kann als Vertiefungskurs des CAS Naturbezogene Umweltbildung angerechnet werden.

Kompetenznachweis

  • Erforschen einer Tierspur in der eigenen Umgebung, eine Dokumentation dazu erstellen.
  • Erstellen einer Grobplanung von einer Veranstaltung mit Flow-Aufbau
    ODER
    Erfinden einer Draussen Unterrichten-Aktivität mit Lehrpölan 21 Verortung

Aufwand

40 Stunden Lernzeit: 25 Stunden Präsenzzeit und begleitetes Selbststudium (inkl. Erarbeitung Kompetenznachweis), 15 Stunden Selbststudium

Klassengrösse

min. 8 / max. 20 Teilnehmer*innen
Lektionen
25

Technische Kauffrau/Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis

Der überarbeitete Lehrgang Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis bereiten Sie perfekt auf die eidgenössische Prüfung vor – mit innovativen Lernmethoden, KI-gestützten Tools und modernstem Präsenzunterricht.

Preis
14'850.00 CHF

Adresse

BFB Bildung Formation Biel/Bienne
Robert Walser Platz 9
2501 Biel/Bienne

Ziel

Die Ausbildung eignet sich für Berufsleute

  • mit technischer, handwerklicher oder gewerblicher Vorbildung
  • welche sich kaufmännisch-betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten
  • welche den Einstieg in eine Führungsposition auf unterer oder mittlerer Ebene anstreben

Inhalt

  • Recht 
  • Volkswirtschaft 
  • Unternehmensführung und Umwelt 
  • Mitarbeiterführung, Kommunikation, Services und Personal 
  • Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen 
  • Finanzielle Führung 
  • Supply Chain Management 
  • Marketing und Verkauf 
  • Infrastruktur 
  • Projektmanagement 
  • Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik 
  • Integrierte Fallstudie 

Zielgruppe

Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute mit einer technischen, handwerklichen oder gewerblichen Grundausbildung, die eine Funktion im unteren oder mittleren Kader eines Unternehmens oder eine selbstständige Tätigkeit anstreben. Die Weiterbildung beinhaltet eine fundierte und praxisorientierte Kompetenzvermittlung und schafft eine breite und qualitativ hochstehende Grundlage für die erfolgreiche Tätigkeit in einer Kaderfunktion oder im eigenen Betrieb. Speziell in KMU werden die Vorteile dieser Weiterbildung sehr geschätzt.  

Voraussetzungen

Berufsabschluss mit mindestens 3 Jahre Praxis im technischen Bereich. 

Unterrichtssprache

Deutsch

Bemerkungen

Externe Berufsprüfung: die Gebühren für die eidgenössische Berufsprüfung betragen CHF 1‘800.00 (Stand August 2024) 

Kosten

Das Kursgeld für den Lehrgang (3 Semester) Technischer Kaufmann/Technische Kauffrau mit eidg. Fachausweis beträgt CHF 14'850.00 (CHF 4‘950.00 pro Semester).

  • Inkl. alle Unterlagen, intensive Prüfungsvorbereitung und Training für Portfolio-Prüfung.
  • Rückerstattung 50% der Kurskosten nach Absolvieren der eidg. Prüfung.
  • Teilzahlungen möglich.

Externe Berufsprüfung: die Gebühren für die eidgenössische Berufsprüfung betragen CHF 1‘800.00 (Stand 2024, Änderungen vorbehalten) 

 

Externe Prüfungsträgerschaft

Anavant Schweizerischer Verband technischer Kaderleute
8048 Zürich  
Tel: 044 552 01 50
info@anavant.ch
www.anavant.ch

 

​Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.​

Finanzielle Unterstützung

 

Ab Januar 2018 werden Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, finanziell unterstützt. Sie können beim Bund einen Antrag auf 50% Rückerstattung der Kurskosten stellen. Voraussetzungen sind die Absolvierung der Berufsprüfung sowie eine Zahlungsbestätigung der Schule.

Lektionen
550 à 45 Minuten

Mediative Kompetenz

Konstruktive Konfliktlösung in Organisationen und Unternehmen

Die sechs einzelnen Kurstage Mediative Kompetenz bieten eine flexibel kombinierbare, kompakte und praxisorientierte Einführung in Grundlagen und Techniken mediativen Handelns unter Einbezug von sozialen Phänomenen, die in Konfliktsituationen häufig begleitend auftreten.

Preis
390 CHF

Leitung

Katja Windisch

Inhalt

Tag 1 widmet sich ganz der Vorstellung von Mediation als Verfahren und der Einführung in Grundlagen und Techniken eigenem mediativen Handelns. Die Kurstage 2-6 erweitern und verfeinern die Techniken mediativen Handelns jeweils in Bezug auf den Umgang mit einem bestimmten sozialen Phänomen (Hierarchie und komplexe Organisationsstrukturen, Macht, Emotionen, Ambivalenz, Alter).

Auf der Grundlage von entsprechenden sozialwissenschaftlichen Ansätzen werden jeweils auch Situationen und Fälle aus der Praxis der Teilnehmer/innen reflektiert sowie mediative Umgangsweisen und Steuerungsmöglichkeiten diskutiert und in Sequenzen erprobt.

 

Zielgruppe

  • Personen, die sich für ihre Arbeits- bzw. Alltags-Situationen neue und konkrete Vorgehensweisen für Konfliktsituationen wünschen,
  • Interessiert sind an einem intensiven und kompakten, gleichzeitig flexibel kombinierbaren Kursformat,
    z.B. aus Verwaltung, Wirtschaft, Kirche, sozialen Institutionen, Stiftungen, Vereine, Politik, Schule stammen.

Die Vertiefungstage (2-6) eignen sich im Hinblick auf die jeweiligen sozialen Phänomene (Macht, Ambivalenz, Hierarchie etc.) zudem als Weiterbildung für Berater/innen, Coaches und Mediator/innen, die entsprechendes sozialwissenschaftliches Hintergrundwissen suchen.

 

Form

Live-Veranstaltungen

Unterrichtssprache

Deutsch

Bemerkungen

Termine 2025 | 2026

  • Mediative Kompetenz 1 – Grundlagen:
    Donnerstag, 13.02.2025 | Donnerstag, 05.03.2026
     
  • Mediative Kompetenz 2 – Hierarchien:
    Freitag, 14.02.2025 | Freitag, 06.03.2026
     
  • Mediative Kompetenz 3 – Macht:
    Donnerstag, 27.03.2025 | Freitag, 17.04.2026
     
  • Mediative Kompetenz 4 – Emotionen:
    Freitag, 11.04.2025 | Freitag, 22.05.2026
     
  • Mediative Kompetenz 5 – Ambivalenz:
    Donnerstag, 05.06.2025 | Freitag, 12.06.2026
     
  • Mediative Kompetenz 6 – Alter:
    Samstag, 20.09.2025 | Freitag, 18.09.2026

Jeweils 9.00 bis 12.30 Uhr und 13.45 bis 17 Uhr

 

Investition

Einzeltag CHF 390.-

Inklusive Seminarunterlagen, Pausengetränke und Obst

 

Schlussprüfung Allgemeinbildung in der Berufslehre wird beibehalten

Bern, 28.02.2025 - In jeder der rund 250 beruflichen Grundbildungen werden nebst beruflichen Fertigkeiten auch Berufskenntnisse und Allgemeinbildung vermittelt. Die Mindestvorschriften zur Allgemeinbildung werden auf Anfang 2026 vom Bund in Zusammenarbeit mit den Kantonen, Organisationen der Arbeitswelt und weiteren Kreisen revidiert.

erwachsenenbildung.ch
Februar 2025

Bern, 28.02.2025 - In jeder der rund 250 beruflichen Grundbildungen werden nebst beruflichen Fertigkeiten auch Berufskenntnisse und Allgemeinbildung vermittelt. Die Mindestvorschriften zur Allgemeinbildung werden auf Anfang 2026 vom Bund in Zusammenarbeit mit den Kantonen, Organisationen der Arbeitswelt und weiteren Kreisen revidiert. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) hat nun in Absprache mit dem WBF-Vorsteher entschieden, dass – zusätzlich zur Erfahrungsnote, die bereits auf regelmässigen Prüfungen basiert, und zur vertiefenden Schlussarbeit – weiterhin eine Schlussprüfung durchzuführen ist, die mündlich oder schriftlich erfolgen kann.

Die Allgemeinbildung macht – neben der Prüfung der Berufskenntnisse und der praktischen Prüfung – 20 Prozent des Qualifikationsverfahrens einer beruflichen Grundbildung aus. Die Revision der Mindestvorschriften für die Allgemeinbildung ist seit mehreren Jahren in Arbeit. Nebst den Verbundpartnern der Berufsbildung wurden auch Berufsfachschulen, Lehrerverbände, Experten der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung EHB und der Pädagogischen Hochschulen sowie weitere interessierte Kreise einbezogen. 2024 wurde eine ordentliche Vernehmlassung durchgeführt. Der Ersatz der schriftlichen Schlussprüfung durch eine vertiefte Schlussarbeit in Kombination mit einer mündlichen Prüfung blieb dabei der einzige kontroverse Punkt; die Mehrheit der Partner in der Berufsbildung hat aber auch diesen Vorschlag befürwortet.

Nach der Vernehmlassung führte dieser Punkt indes zu politischen Kontroversen, die das SBFI zu einer Überprüfung veranlassten. Wie in der Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur des Ständerats am 11. Februar 2025 vorgeschlagen worden ist, sollen nun die Kantone, die die Schulen führen bzw. beaufsichtigen, die Wahl erhalten, die Prüfungsform festzulegen. Sie können weiterhin schriftliche Schlussprüfungen durchführen oder neu mündliche Prüfungen. Diese Lösung trägt der bewährten Zusammenarbeit in der Berufsbildung Rechnung und ermöglicht es, kantonale bildungspolitische Gegebenheiten angemessen zu berücksichtigen. Auch können mit dieser Lösung die Ziele der Revision der Allgemeinbildung gesichert und eine tragfähige Umsetzung ermöglicht werden.

Das SBFI hat zu dieser Lösung noch eine Konsultation der Verbundpartner und der mitinteressierten Bundesstellen eingeleitet. Ziel bleibt eine Inkraftsetzung per 1. Januar 2026. Die Berufsfachschulen warten seit 2019 auf diese Revision, um ihre Schullehrpläne aktualisieren zu können. Das SBFI wird in enger Abstimmung mit den Verbundpartnern die erforderlichen Massnahmen für den Erlass der Verordnung sowie für die Umsetzung der Revision ergreifen und dabei gewährleisten, dass die Qualität und Vergleichbarkeit der Abschlüsse sichergestellt bleiben. Die Amtsverordnung sieht auch eine Evaluation der Bestimmungen nach sieben Jahren vor. Bei dieser Gelegenheit kann überprüft werden, wie sich die Lösung für das Qualifikationsverfahren der Allgemeinbildung bewährt hat.

Jede der rund 250 beruflichen Grundbildungen (Berufslehren) schliesst mit einem Qualifikationsverfahren ab, welches aus verschiedenen Qualifikationsbereichen besteht. Die Allgemeinbildung wird durch eine Verordnung und einen Rahmenlehrplan des SBFI geregelt. Sie wird derzeit auf Grundlage der Bildungserlasse aus dem Jahr 2006 vermittelt. Im Jahr 2019 hat das SBFI zusammen mit den Verbundpartnern (Bund, Kantone, Organisationen der Arbeitswelt) die Evaluation begonnen und 2022 die Reformarbeiten aufgenommen. Die Verbundpartner haben sich zum Ziel gesetzt, die Allgemeinbildung zu stärken, insbesondere durch einen kompetenzorientierten Ansatz, klare Umsetzungsregeln für Unterricht und Qualifikationsverfahren sowie gezielte Kompetenzförderung.

Symbolbild von Yan Krukau

Ausbildung zur/zum Psychosoziale/r BeraterIn mit eidg. Diplom

Start März 2026:

Setze ein Zeichen mit deinem Einstieg in die professionelle Beratung im psychosozialen Bereich!

Preis
20020 CHF

Adresse

aeon Ausbildungszentrum GmbH
Baslerstrasse 44
4310 Rheinfelden

Leitung

Petra Schweizer

Ziel

Als Dipl. Psychosynthese BeraterIn bietest du nicht nur lösungsorientierte Strategien zur Bewältigung spezifischer Probleme oder Konflikte an. Du schaffst auch einen sicheren Raum, in dem Kundinnen und Kunden ihre Gefühle, Ängste und Hoffnungen offenbaren können, und unterstützt sie dabei, resiliente Fähigkeiten zu entwickeln, die ihnen helfen, zukünftige Herausforderungen selbstbewusster zu bewältigen.

Es ist deine Expertise, die Kundinnen und Kunden dabei hilft, ihre innere Balance wiederzufinden, resiliente Fähigkeiten aufzubauen und in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung voranzukommen. Dabei geht es nicht nur um die direkte Intervention in Krisensituationen, sondern ebenso um präventive Massnahmen und die Förderung eines gesunden, selbstbestimmten Lebens

Inhalt

Das erste Ausbildungsjahr Modul 1, 2 und 3 ist voll und ganz deinem Selbst, deinen personalen Kompetenzen und deinem Entwicklungspotenzial gewidmet. Im Modul 4 erwirbst du dann die fundierten und vielseitigen Konzepte, Techniken und Methoden des systemischen, integralen und transpersonalen Coachings. Mit den Modulen 5, 6 und 7 erhälst du weiteres vertieftes Wissen und Fähigkeiten und lernst praxisnah die wichtigsten Handlungskompetenzen als BeraterIn.

Du verstehst das Zusammenspiel der einzelnen Bereiche der Psyche und kannst dieses Fachwissen handlungsorientiert an Kundinnen und Kunden weitergeben / Du wendest verschiedene Beratungsansätze prozessorientiert/situationsangepasst an / Du leitest Wahrnehmungs-, Reflexions- und Kommunikationsprozesse gezielt an / Du hast fundierte Kenntnisse zu Entwicklungsprozessen und deren Dynamik / Du stellst Bezüge zwischen Beratungsansatz und wissenschaftlicher Basis her / Du pflegst Beziehungsaspekte und nutzt dies, um Konflikte zu lösen / Du passt deine Methoden und Techniken an die Beratungssituation an / Du kennst die Grenzen deiner Kompetenzen und arbeitest mit weiteren Fachpersonen zusammen.

 

Voraussetzungen

Für die Ausbildung sollte ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Menschen sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorhanden sein. Eine berufliche Tätigkeit, in dem der begleitende Umgang mit Personen schon eine Rolle spielt, ist hilfreich.

Neben dem Vermitteln fundierter Inhalte, Methoden und Techniken ist uns auch die Bereitschaft zur persönlichen Selbstklärung und das wohlwollende Interesse für die Anliegen der anderen Teilnehmenden wichtig. Die eigene, tiefe Selbsterkenntnis und die Erfahrung des eigenen Entwicklungsprozesses ist Basis und Voraussetzung, um andere Menschen wirksam unterstützen zu können. Hierfür bedarf es auch die Offenheit für lebendiges und erfahrungsorientiertes Lernen.

Weitere Voraussetzungen:

Die Teilnehmer müssen mind. 90% des Lehrgangs absolviert haben, um an die Prüfung zugelassen zu werden. Leistungsnachweise, um an der Prüfung teilnehmen zu dürfen, sind: Module 1-7 / Beratungskonzept / 1 supervidierte Beratung à mindestens 10 Stunden schriftlich dargestellt / 10 Einzelsitzungen Psychosynthese / 10 Lehrsupervisionen

 

Form

Neu

Unterrichtssprache

Deutsch

Klassengrösse

Max 12
Lektionen
626 à 45 Minuten

Ausbildung zur/zum Dipl. Psychosynthese Coach

In der modular aufgebauten und praxisnahen Ausbildung zur/zum akkreditierten Dipl. Psychosynthese Coach wirst du zu einer anerkannten Expertin bzw. Experten, um Menschen bei ihren persönlichen, beruflichen und/oder spirituellen Fragen kompetent und verantwortungsvoll zu begleiten.

Preis
11900 CHF

Adresse

aeon Ausbildungszentrum GmbH
Baslerstrasse 44
4310 Rheinfelden

Leitung

Petra Schweizer

Ziel

Das erste Ausbildungsjahr Modul 1, 2 und 3 ist voll und ganz deinem Selbst, deinen personalen Kompetenzen und deinem Entwicklungspotenzial gewidmet. Im Modul 4 erwirbst du dann die fundierten und vielseitigen Konzepte, Techniken und Methoden des systemischen, integralen und transpersonalen Coachings.

Wir vermitteln dir nicht nur die Konzepte personaler und interpersonaler Entwicklung und Kommunikation, sondern verbessern auch deine intra- und interpersonale Führungskompetenz und unterstützen dich in deinem Selbstbewusstsein durch Kräftigung deiner Selbsterkenntnis, Selbstachtung, Selbstliebe, deinem Selbstwert und Selbstvertrauen.

Mit der Ausbildung zum Dipl. Psychosynthese Coach wirst du in der Lage sein, Kunden ganzheitlich, urteilslos und wertfrei wahrzunehmen und in einem breiten Spektrum von Themen professionell zu begleiten.

Inhalt

Wir legen grossen Wert darauf, dir ein tiefes, breites und nachhaltiges Spektrum an Wissen, Kompetenzen, Fähigkeiten, Methoden und Techniken anzubieten, damit du in der Lage bist, auf die vielfältigen Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen. Unsere Ausbildungstage sind speziell auf folgende Kernbereiche ausgerichtet:

Biographisches Lernen: Ressourcen aus der persönlichen Lebensgeschichte aufgreifen / Persönliche Hemmungen und Verstrickungen lösen: Einstieg in Neuentscheidung und Neuinszenierung / Umgang mit Ambivalenzen, Polaritäten und inneren Anteilen / Bewusstseinsstärkung durch Innerer Dialog / Arbeit mit Teilpersönlichkeiten / Persönliche Vorsätze, Glaubenssätze und innere Antreiber / Innere Reisen (Meditationen) erstellen und praktizieren / Sinneswahrnehmung, Körperbewusstsein und Intuition auch als Instrumente im Coaching / Coaching Methoden und Tools / Risiken im Coaching / Fähigkeit für den Aufbau einer authentischen, wertschätzenden, wert- und urteillosen Coachingbeziehung, gewinnendes Vertrauen  in deine Präsenz, Spontaneität und Kreativität im «Hier und Jetzt».

Jeder Schwerpunkt unserer Ausbildung ist darauf ausgerichtet, dir das fundierte Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, dass du benötigst, um als Dipl. Psychosynthese Coach wirkungsvoll zu arbeiten. Du wirst lernen, wie du deine Kunden dabei unterstützen kannst, ihre innersten Potenziale zu entdecken und ein erfülltes Leben zu führen

Voraussetzungen

Für die Ausbildung sollte ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Menschen sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorhanden sein. Eine berufliche Tätigkeit, in dem der begleitende Umgang mit Personen schon eine Rolle spielt, ist hilfreich.

Neben dem Vermitteln fundierter Inhalte, Methoden und Techniken ist uns auch die Bereitschaft zur persönlichen Selbstklärung und das wohlwollende Interesse für die Anliegen der anderen Teilnehmenden wichtig. Die eigene, tiefe Selbsterkenntnis und die Erfahrung des eigenen Entwicklungsprozesses ist Basis und Voraussetzung, um andere Menschen wirksam unterstützen zu können. Hierfür bedarf es auch die Offenheit für lebendiges und erfahrungsorientiertes Lernen.

Form

Neu

Unterrichtssprache

Deutsch

Klassengrösse

Max 12
Lektionen
356 à 45 Minuten

Grundausbildung Führung – Teamleiter/in (3 Tage)

Sind Sie neu in einer Führungsposition? Möchten Sie bald eine Funktion mit Führungsverantwortung übernehmen? Oder führen Sie bereits seit einiger Zeit und möchten nun Ihre praktischen Erfahrungen mit der passenden Weiterbildung festigen und ergänzen? Dann sind Sie hier richtig.

Preis
2700 CHF

Adresse

WBZ Langwiesen
Hauptstrasse 16
8246 Langwiesen (bei Schaffhausen)

Leitung

Andrea Sägesser

Ziel

  • Grundlagen und wichtigste Elemente der Rolle als Führungskraft kennen
  • wissen, worauf es ankommt, um als gute Führungsperson wahrgenommen zu werden
  • verschiedene Techniken, Werkzeuge und Analysemöglichkeiten kennen und im Führungsalltag gezielt anwenden können

Inhalt

  • Aufgaben und Instrumente in der Führung
  • eigene Fähigkeiten und Stärken für die Rolle erkennen und nutzen
  • Kommunikation im Führungsalltag
  • Prioritäten setzen und delegieren
  • Team- und Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbereiten
  • Stress frühzeitig erkennen und reduzieren, Gelassenheit bewahren

 

Zielgruppe

Dieses Angebot eignet sich bestens für:

  • Führungskräfte, die noch nicht lange in einer Führungsfunktion sind (Teamleiter(innen), Projektleitende, Ausbildende von Lernenden, etc.)
  • Mitarbeitende, die nächstens eine Führungsrolle übernehmen werden
  • Alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern und dafür eine umfassende Grundausbildung geniessen möchten

Form

Live-Veranstaltungen

Unterrichtssprache

Deutsch

Bemerkungen

Dieses Seminar kann optional mit Coaching ergänzt werden (Details zu dieser Option siehe Homepage). Für neue, unerfahrene Führungskräfte ist es erfahrungsgemäss besonders wertvoll, wenn die Grundausbildung durch ein begleitendes Coaching ergänzt wird. So können gelernte Inhalte weiter vertieft und persönliche Fragestellungen sowie herausfordernde Führungssituationen mit dem Coach besprochen werden. Der Start in eine neue Führungsfunktion gelingt auf diese Weise einfacher und nachhaltiger.

Klassengrösse

maximal 6 Personen

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