Grundkurs Immobilienbewirtschaftung ImmoBiel (zweisprachiger Kurs)
Erwerb von Grundkenntnissen in der Verwaltung von Miet- und Stockwerkeigentum-Immobilien. Dieser zweisprachige Grundkurs bereitet Sie optimal auf eine berufliche oder private Tätigkeit in der Immobilienbranche in Biel vor.
Adresse
Ziel
Die Schulung bietet Ihnen eine solide Grundlage, um spezifische Aufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung wahrzunehmen. Das Schwergewicht basiert auf praxisbezogenem Unterricht (z.B. Bau- und Gebäudebesichtigung, fiktive Wohnungsabnahme). Der Unterricht wird zweisprachig (in der jeweiligen Sprache der Referenten/Referentinnen) durchgeführt, damit Ihnen der Fachwortschatz auf Deutsch und Französisch vertraut ist. Fachbegriffe werden in beiden Sprachen erläutert. Die Unterlagen sind in deutscher und französischer Sprache verfasst.
Inhalt
Berufsstand / Verbandswesen
- Pflichtenheft
- Voraussetzungen zur Auftragserfüllung
- Verbandswesen
Mietliegenschaften
- Verwaltungsauftrag
- Vermietung, Mietvertrag
- Mietzins, Mietzinsanpassung
- Renditenberechnungen aus der Liegenschaftsabrechnung mit Szenarien
- Nebenkosten
- Rechte und Pflichten des Vermieters
- Rechte und Pflichten des Mieters
- Kündigung, Kündigungsschutz
- Wohnungswechsel
- Hauswartung
Stockwerkeigentum (STWE)
- Begriffe
- Begründung STWE
- Kosten im STWE
- Versammlung der STWE
Planung, bauliche Kenntnisse
- Bauablauf, Erstellung eines Gebäudes
- Aufbau eines Gebäudes
- Baustellenbesuch
- Baumaterialien
- Werkmängel, Garantie
Vermittlung, Verkauf
- Der Mäklervertrag
- Verkaufsdokumentation
- Vertragswesen
- Verkaufspreiseinschätzung
- Finanzierung
- Werkmängel, Garantie
Versicherungswesen
- Versicherungen für den Hausbesitzer
- Versicherung für den Mieter
- Versicherungen für Verwaltung
- Weitere Versicherungen
Branchenspezifische Abrechnungen
- Heiz- und Nebenkostenabrechnung
- Betriebskostenabrechnung im Stockwerkeigentum
- Marchzählige Abrechnung
Steuern
- Liegenschaftssteuer
- Steuern auf dem Einkommen aus Liegenschaften
- Steuern auf dem Liegenschaftsvermögen
- Eigenmietwertbesteuerung
- Handänderungssteuer
- Grundstückgewinnsteuer
Sachenrecht und Grundbuch
- Grundlagen des Sachenrechts
- Verschiedene Begriffe
- Eigentum
- Träger Eigentumsrecht und –formen
- Gegenstand des Grundeigentums und Erwerb
- Die beschränkten dinglichen Rechte
- Anmerkungen und Vormerkungen
- Öffentliche Beurkundung
- Grundbuch und Grundbucheintrag
- Verschiedene Vertragsformen
Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an deutsch- und französischsprachige Personen, die
- bereits in der Immobilienbranche arbeiten, und das dazu nötige Grundwissen für die Verwaltung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum noch aneignen bzw. dieses erweitern wollen
- im Bereich Notariat, Treuhand, Architektur, Versicherung, Bank und Advokatur tätig sind, und sich ein Grundwissen in der Immobilienbranche erarbeiten wollen
- in die Immobilienbranche einsteigen und das dazu nötige Grundwissen erlangen möchten
- die in einem Unternehmen der Immobilienbranche eine Lehre absolvieren
Voraussetzungen
Gute mündliche Kenntnisse in der deutschen und französischen Sprache sind Voraussetzung für den Besuch dieses Lehrgangs.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Kosten
CHF 2'880.00 oder CHF 2’680.00 für ImmoBiel-Mitglieder
Sachbearbeiter_in Personalwesen kv edupool
Dieser attraktive praxisorientierte Lehrgang vermittelt alle notwendigen Elemente, um in das Personalwesen einzusteigen oder vorhandenes Wissen zu vertiefen.
Adresse
Ziel
Dieser zweisemestrige, berufsbegleitende Lehrgang vermittelt eine solide Grundlage für die Personalarbeit. Das Diplom Sachbearbeiter_in Personalwesen kv edupool ist von HRSE anerkannt und für die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau_mann mit eidg. Fachausweis gültig.
Inhalt
- Personaladministration, HR-Grundlagen
- Human Resource Management Grundlagen
- Grundlagen Pesonalmarketing, Personalentwicklung, Personalplanung und Personalbeschaffung
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungen
- Gehaltswesen
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Integration der Arbeitsgebiete
Zielgruppe
- Personen welche den eidg. Fachausweis HR-Fachleute absolvieren möchten (gilt als obligatorisches Zulassungszertifikat)
- Interessierte Personen, die in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikation aneignen wollen
- Mitarbeitende im Personalbereich oder in KMU, die theoretische und praxisorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen
- Führungspersonen mit der Absicht, im HR-Bereich vertieftes Wissen zu erhalten
Voraussetzungen
Erste Praxiserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Prüfen Sie Ihre Vorkenntnisse (Branche und Sprache) mit dem Selbsteinstufungstest von kv edupool.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Kosten
Kursgeld für Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personalwesen, inklusive Lehrmittel: CHF 3'900.00
Externe Prüfung: die Prüfungsgebühr für die externe Prüfung kv edupool ist im Kursgeld nicht inbegriffen und beträgt CHF 700.00 (Änderungen vorbehalten).
Externe Prüfungsträgerschaft
kv edupool
Baarerstrasse 77
6300 Zug
Tel: 041 726 55 66
info@edupool.ch
www.edupool.ch
Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.
Finanzielle Unterstützung
Der Lehrgang gilt als offizielle Zulassungsprüfung zum Fachausweis HR. Ab Januar 2018 werden Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, finanziell unterstützt. Sie können beim Bund einen Antrag auf 50% Rückerstattung der Kurskosten stellen. Voraussetzungen sind die Absolvierung der Berufsprüfung sowie eine Zahlungsbestätigung der Schule.
Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
Mit dem eidgenössischen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen sind Sie fachlich in der Lage, in kleinen und mittelgrossen Unternehmen die Leitung des Rechnungswesens zu übernehmen.
Adresse
Ziel
Sie sind fähig, im gesamten Aufgabenbereich des Finanz- und Rechnungswesens die Verantwortung zu tragen. Als Mitarbeiter im Rechnungswesen und Controlling eines Grossbetriebes bereitet diese Weiterbildung auf zukünftige Führungsaufgaben vor.
Inhalt
- Finanz- und Rechnungswesen
- Steuern
- Löhne und Sozialversicherungen
- Recht
Der Inhalt richtet sich nach der Wegleitung zur Prüfungsordnung des Vereins für höhere Prüfungen in Rechnungswesen und Controlling veb.
Voraussetzungen
Diplom als Sachbearbeiter_in Rechnungswesen kv edupool oder mindestens gleichwertige Kenntnisse. Berufsabschluss mit mindestens 3 Jahren Fachpraxis zum Zeitpunkt der Berufsprüfung.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
SIZ-Modul PU41
Obligatorische Prüfung für den Zugang zum Fachausweis: CHF 1’350.00
Externe Berufsprüfung
Die Prüfungsgebühr beläuft sich auf CHF 2’000.00
(Stand September 2023) und ist im Kursgeld nicht inbegriffen.
Fortsetzung
Höhere Fachprüfungen in Rechnungswesen, Controlling, Treuhandwesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfungen.
Sachbearbeiter_in Rechnungswesen kv edupool
Die Weiterbildung als Sachbearbeiter_in Rechnungswesen ermöglicht den Einstieg in den Lehrgang zum eidgenössischen Fachausweis als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen und bietet Unternehmen aus Wirtschaft und Verwaltung die Möglichkeit Mitarbeitende gezielt weiterzubilden.
Adresse
Ziel
Dieser 13-monatige, berufsbegleitende Lehrgang vermittelt eine solide Grundlage für die Tätigkeit im Rechnungswesen einer Unternehmung und vermittelt folgende Kompetenzen:
- Selbstständiges Arbeiten in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit den Bestimmungen zur Mehrwertsteuer
- Anwenden von Basiswissen in Sozialversicherungen
- Schaffen der Grundlagen für den Fachausweis
Inhalt
- Finanzbuchhaltung 1
- Finanzbuchhaltung 2
- Sozialversicherungen
- Mehrwertsteuer
- Finanzielle Führung
- Kostenrechnung
Zielgruppe
- Personen, die eine weiterführende Ausbildung anstreben (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
- Mitarbeitende im Rechnungswesen
- Wiedereinsteigende im Rechnungswesen
Voraussetzungen
Keine, kaufmännische Vorkenntnisse und mindestens zwei Jahre allgemeine Berufspraxis von Vorteil.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Externe kv edupool-Prüfung: Die Prüfungsgebühr beträgt CHF 700.00 (Stand Juli 2023)
Migrationsfachfrau / Migrationsfachmann mit eidg. Fachausweis
Migrationsfachpersonen beraten, begleiten, unterstützen Menschen mit Migrationshintergrund im Alltag in der Schweiz, in der beruflichen und sozialen Integration oder bei anderen spezifischen Herausforderungen.
Adresse
Ziel
Die Teilnehmenden eignen sich die notwendige Fach- und Methodenkompetenz an, um Menschen mit Migrationshintergrund kompetent zu beraten, begleiten und zu unterstützen. Dies mit dem Ziel, dass sich Einzelpersonen und auch Gruppen mit Migrationshintergrund im Alltag in der Schweiz besser zurechtfinden, sich beruflich und / oder sozial integrieren, oder eine spezifische Herausforderung meistern können.
Die Teilnehmenden bereiten sich gezielt auf die Berufsprüfung Migrationsfachfrau / Migrationsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis vor.
Inhalt
- Modul 1: Migration im gesellschaftlichen Kontext sowie ihre Ursachen und Auswirkungen
- Modul 2: Rechtliche Grundlagen für die Arbeit als Migrationsfachperson
- Modul 3: Im transkulturellen Kontext kommunizieren, beraten, begleiten und betreuen
- Modul 4: Die Gestaltung des Aufenthalts und die Integration von Migrantinnen und Migranten in Zusammenarbeit mit anderen Stellen unterstützen
- Modul 5: Die eigene Arbeit und die Zusammenarbeit professionell gestalten
Die Inhalte des Lehrgangs sind auf die neue Berufsprüfung 2021 ausgerichtet.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich auch an Personen, welche schon mehrere Jahre im Migrationsbereich tätig sind und ihr Wissen und Ihre Handlungskompetenz erweitern möchten.
Migrationsfachpersonen MFP beraten, begleiten, betreuen Menschen mit Migrationshintergrund im Alltag in der Schweiz, in der beruflichen und sozialen Integration oder bei anderen spezifischen Herausforderungen. MFP arbeiten im Integrations- oder im Asylbereich oder auch in Regelstrukturen mit hohem MigrantInnenkontakt.
Voraussetzungen
Die Berufsprüfung richtet sich an Berufsleute, die bereits eine berufliche Tätigkeit mit MigrantInnen ausüben. Zugelassen wird,
- wer über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit MigrantInnen, in mind.
- 50%-Anstellung und einen in der Schweiz anerkannten Abschluss (mind. Berufslehre EFZ oder höher) verfügt.
- Zugelassen wird auch, wer an Stelle des anerkannten Abschlusses über 6 Jahre Berufserfahrung von mindestens 50%, davon 4 Jahre Berufserfahrung im Migrationsbereich, davon 2 Jahre in der Schweiz mit direktem Kontakt mit Personen mit Migrationshintergrund und davon 1 Jahr mit Aufgaben in der Betreuung, Beratung oder Begleitung vorweisen kann
- über die erforderlichen Kompetenznachweise verfügt
Wichtiges Kriterium für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung ist, dass die ausgeübte Tätigkeit einen direkten Kontakt mit Personen mit Migrationshintergrund beinhaltet.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Kosten
CHF 9'850.00 für den ganzen Lehrgang (inkl. Lehrmittel, exkl. Berufsprüfung)
Preise für einzelne Module:
- CHF 1’800.00 für 5 Tage (Modul 5)
- CHF 2’000.00 für 6 Tage (Module 1/2/4)
- CHF 2’300.00 für 7 Tage (Module 3)
Externe Berufsprüfung Die Prüfungsgebühr beträgt CHF 1775.00 (Stand 2024, Änderungen vorbehalten).
Finanzielle Unterstützung
Ab Januar 2018 werden Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, finanziell unterstützt. Sie können beim Bund einen Antrag auf 50% Rückerstattung der Kurskosten stellen. Voraussetzungen sind die Absolvierung (muss nicht bestanden werden) der Berufsprüfung sowie eine Zahlungsbestätigung der Schule.
HR-Assistent / HR-Assistentin VSH
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Personalwesen. Nutzen Sie die Chance, sich praxisnahe Fähigkeiten in der Personaladministration, der Lohn- und Gehaltsabrechnung und den arbeitsrechtlichen Grundlagen anzueignen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Sie schulen sich in den Fächern Unternehmen und Sicherheit, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Projektmanagement, Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie Arbeitsrecht.
HR-Assistent/-in VSH
Die bestandene Zertifikatsprüfung ist eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Zielgruppe
Personen, welche
- sich einen Einblick in das Personalwesen erarbeiten möchten.
- in ihrer täglichen Arbeit mit Personalaufgaben konfrontiert sind und sich das entsprechende Grundwissen aneignen möchten.
- den Einstieg ins Personalwesen suchen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Eidg. Berufsattest (EBA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- Matura mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
- 4 Jahre Berufserfahrung (muss nicht im Personalbereich sein)
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
dipl. medizinische Praxisleiterin
In diesem Lehrgang eignen Sie sich Fachkenntnisse an, die Sie befähigen, Leitungsfunktionen in Sekretariaten der Gesundheitsbranche zu übernehmen. Aufgrund expliziter Fachbereiche erwerben Sie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klar und authentisch zu führen.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
In den Fächern Selbstmanagement, Selbstkenntnis, Präsentation, Kommunikation, Konfliktmanagement sowie Teamführung erwerben Sie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klar, authentisch und motiviert zu führen.
- Feusi Diplom dipl. medizinische Praxisleiterin
- Zertifikat Leadership Feusi und Zertifikat Leadership SVF
Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an medizinische Arzt- und Spitalsekretärinnen sowie medizinische Sekretärinnen H+. Ausserdem an Interessentinnen mit einem Abschluss als Medizinische Praxisassistentin (MPA), Tiermedizinische Praxisassistentin (TPA), Dentalassistentin (DA), Fachangestellte Gesundheit (FaGe) oder Fachfrau Betreuung (FaBe), welche als Zulassungsvoraussetzung ein Bürofach- oder ein Handelsdiplom vorweisen können. Bei diesem Lehrgang geht es darum, sich die Fähigkeit anzueignen, auch in anspruchsvollen Situationen klar, authentisch und motiviert zu führen.
Voraussetzungen
- Diplom als Medizinische Arztsekretärin und Spitalsekretärin
- Diplom als Medizinische Sekretärin H+
Folgende abgeschlossene Berufsausbildungen mit zusätzlichem Bürofachdiplom oder Handelsdiplom:
- Medizinische Praxisassistentin (MPA)
- Tiermedizinische Praxisassistentin (TPA)
- Dentalassistentin (DA)
- Fachangestellte Gesundheit (FaGe)
- Fachfrau Betreuung (FaBe)
- Anderer Berufsabschluss im Gesundheitswesen inklusive Berufserfahrung nach Rücksprache mit der Schulleitung
Die Lehrgänge medizinische Arzt- und Spitalsekretärin und medizinische Sekretärin H+ können Sie bei uns abschliessen.
Form
Unterrichtssprache
dipl. Betriebswirtschafter NDS HF / dipl. Betriebswirtschafterin NDS HF
Zukunft gestalten: Der Lehrgang dipl. Betriebswirtschafter/-in NDS HF bringt Sie in Führung. Mit praxisorientiertem Wissen und gezieltem Networking bereiten Sie sich optimal auf eine Karriere im Management vor.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Mit dem Nachdiplomstudium erlangen Sie umfassende Führungs-, Management- und Projektleitungskompetenzen.
dipl. Betriebswirtschafter NDS HF/ dipl. Betriebswirtschafterin NDS HF
Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an Berufsleute, welche fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse benötigen.
Voraussetzungen
- Eidg. Fachausweis (Berufsprüfung)
- Eidg. Diplom (Höhere Fachprüfung)
- Diplom einer höheren Fachschule
- Fachhochschulabschluss
- Hochschulabschluss
Falls Sie über einen vergleichbaren Bildungsabschluss auf Tertiärstufe sowie qualifizierte Berufspraxis verfügen, prüft die Lehrgangsleitung eine mögliche Sur-Dossier-Zulassung.
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Parallel oder im Anschluss an den Lehrgang besteht die exklusive Möglichkeit, ein CAS in General Management zu absolvieren. Informieren Sie sich.
Leadership SVF
Dieser Lehrgang eignet sich für Führungskräfte sowie für angehende Leader. Sie erwerben Kompetenzen im Umgang mit praxisorientierten Tools, dies unterstützt Sie in aktuellen Führungsrollen und bereitet Sie auf zukünftige Leitungsaufgaben vor. Ziele sind der Erwerb der Zertifikate Leadership VSK und Leadership SVF.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Vermittlung von Führungskompetenzen und Vorbereitung auf die Berufsprüfung (eidgenössischer Fachausweis).
- Leadership Feusi Zertifikat
- Leadership SVF-Zertifikat
Zielgruppe
Personen, die sich Führungskompetenzen aneignen möchten.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Grundbildung und Berufserfahrung.
Form
Unterrichtssprache
dipl. Digital Marketing Manager/ Digital Marketing Managerin NDS HF
Lernen Sie vertieft und praxisnah alles über SEO, SEA und Social Media.
Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung.
Adresse
Ziel
Im Lehrgang dipl. Digital Marketing Manager/-in NDS HF lernen Sie die digitalen Marketinginstrumente kennen und setzen diese zielgruppenorientiert und unternehmensgerecht ein.
dipl. Digital Marketing Manager NDS HF/ dipl. Digital Managerin NDS HF
Zielgruppe
Die Ausbildung dipl. Digital Marketing Manager/-in NDS HF richtet sich an Fachleute, welche in ihrem aktuellen und künftigen Berufsumfeld spezifische digitale Marketing-Kenntnisse benötigen. Mit diesem Nachdiplomstudium erlangen Sie umfassendes Wissen im Umfeld des digitalen Marketings.
Voraussetzungen
- Eidg. Fachausweis (Berufsprüfung)
- Eidg. Diplom (höhere Fachprüfung)
- Diplom einer höheren Fachschule
- Fachhochschulabschluss oder Hochschulabschluss
Falls Sie über einen vergleichbaren Bildungsabschluss auf Tertiärstufe sowie qualifizierte Berufspraxis verfügen, prüft die Lehrgangsleitung eine mögliche Sur-Dossier-Zulassung.
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Parallel oder im Anschluss an den Lehrgang besteht die exklusive Möglichkeit, ein CAS in General Management zu absolvieren. Informieren Sie sich.
