Small Talk für Ungeübte und Introvertierte
Small Talk ist in vielen beruflichen Situationen gefragt. Sei es um Beziehungen zu knüpfen oder intensivieren, um den Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen zu pflegen, bei Terminen mit Geschäftspartnern oder bei Firmenanlässen.
Was aber, wenn einem Small Talk nicht besonders gut liegt? Wenn man aus mangelnder Übung nicht recht weiss, worüber man sprechen soll und welche Themen unpassend sind? Oder wenn man zwar gerne netzwerken möchte, sich aber nicht traut, andere an einem geschäftlichen Anlass anzusprechen?
Adresse
Leitung
Ziel
- Small Talk-Situationen entspannter und mit mehr Freude erleben können
- einfacher mit anderen Menschen in Kontakt kommen können
Inhalt
- geeignete und ungeeignete Themen für Small Talk
- verschiedene Möglichkeiten und Stile des Small Talk
- Gesprächseinstiege und -ausstiege, die natürlich und sympathisch wirken
- mit Kolleginnen und Kollegen in Kontakt kommen
- fremde Personen an geschäftlichen Anlässen ansprechen
- verbale und nonverbale Zeichen deuten, um das Interesse von anderen besser einschätzen zu können
Zielgruppe
Dieses Seminar eignet sich für alle, die sich in Small-Talk-Situationen unwohl fühlen und dies ändern möchten.
Voraussetzungen
keine
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
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Anfrage
Führung Advanced – für erfahrene Führungskräfte (2 Tage)
Möchten Sie Ihre Führungs-Tätigkeit mit neuen Ideen und Ansätzen stärken und erweitern? Diese Weiterbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen mit neuem Wissen zu verknüpfen sowie spannende Impulse für Ihren Führungs-Alltag mitzunehmen. Für erfahrene Führungspersonen ist es interessant und nützlich, sich wieder einmal intensiv mit verschiedenen Aspekten von Führung auseinanderzusetzen und sich über die eigenen Prioritäten und Ziele Klarheit zu verschaffen.
Adresse
Leitung
Ziel
- sich mit der Führungsrolle wieder einmal bewusst auseinandersetzen und den Fokus neu ausrichten
- mit neuen Impulsen die eigene Führungstätigkeit stärken und weiterentwickeln
- verschiedene Techniken und Methoden kennenlernen und diese bei zukünftigen Herausforderungen gezielt einsetzen können
Inhalt
- Analyse der bisherigen Führungstätigkeit und allenfalls Neuausrichtung und Anpassung der eigenen Prioritäten und Ziele
- Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
- souveräne Kommunikation in schwierigen Situationen
- passende Mitarbeitende einstellen, erfolgreiche Team-Zusammenstellung und -Entwicklung
- geschicktes Vorgehen und Argumentieren bei wichtigen Anliegen aus dem eigenen Bereich
- diverse Impulse, um Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Zufriedenheit mit der Führungsrolle zu stärken
Zielgruppe
Dieses Angebot eignet sich für:
- Führungskräfte, die schon lange in einer Führungsfunktion sind (Firmeninhaber/innen, GL-Mitglieder, Abteilungsleiter/innen, Teamleiter/innen, Projektleitende, etc.)
- Alle, die ihre Führungsqualitäten updaten und ergänzen möchten
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Führung Advanced – für erfahrene Führungskräfte (2 Tage)
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Anfrage
Business Coaching - Weiterbildung für Coachs
Diese Weiterbildung zum Business Coach eignet sich für alle, die bereits Ausbildung und Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung haben und ihre Kenntnisse rund um den Business Bereich erweitern und vertiefen möchten. Auch für Berufsgruppen wie beispielsweise firmeninterne Berater/innen, Personen aus dem HR-Bereich, Führungskräfte oder Job Coachs kann diese Weiterbildung eine wertvolle Zusatzqualifikation bedeuten.
Adresse
Leitung
Ziel
- Wirkungsbereich für typische Business Coaching Themen wie Führung, Kommunikation, Stresss, etc. erweitern
- eigene berufliche Erfahrungen umnutzen, integrieren und auf eine breitere Basis stellen
- verschiedene Werkzeuge und Modelle kennenlernen, welche im Business Bereich besonders hilfreich und nützlich sind
Inhalt
- intensive Auseinandersetzung mit den typischen Themenbereichen von Business Coaching, um zukünftig Mitarbeitende und Führungskräfte aus Unternehmen und Organisationen erfolgreich coachen und begleiten zu können
- Schwerpunkte bilden folgende Themen: Führung, berufliche Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Umgang mit Stress, Beziehungsmanagement und Umgang mit Konflikten, Changemanagement und Karriereplanung
- reflektieren, vertiefen und ergänzen von eigenen Erfahrungen, die für die Begleitung von anderen relevant sind
- Unterschiede zu anderen Coaching-Bereichen kennen und verstehen (Verhalten, Erwartungen, Settings, etc.)
- verschiedene Werkzeuge und Modelle, die sich im Business Coaching bewährt haben
Zielgruppe
Dieses Seminar eignet sich unter anderem für:
- Coachs und Berater/innen, welche bisher vor allem im Bereich Life Coaching tätig waren und sich im Kontext von Business Coaching ergänzende Kenntnisse und Werkzeuge aneignen möchten
- Job Coachs, die ihr Angebot im Bereich Business Coaching erweitern möchten
- firmeninterne Coachs und Berater/innen, beispielsweise aus dem HR-Bereich
- Führungskräfte, die andere coachend in deren Entwicklung begleiten
Voraussetzungen
Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um dieses Seminar besuchen zu können:
- Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung, da eigene Erfahrungen in den verschiedenen Business Themen (wie z.B. Führungserfahrung, Mitarbeit in Projekten oder Changes, etc.) für die spätere Umsetzung des Gelernten im Coaching- oder Beratungskontext wichtig sind
Die Teilnahme an dieser Weiterbildung wird mit einem Zertifikat bestätigt.
Ergänzend gibt es die Möglichkeit, den Titel «dipl. Business Coach WBZ Langwiesen» zu erhalten. Für die Erlangung dieses Diploms gelten folgende zusätzlichen Voraussetzungen:
- Nachweis einer Grundausbildung oder langjährigen Erfahrung im Bereich Coaching/Beratung
- das Absolvieren von 2 Supervisions-Terminen à je ca. 1.5 Stunden, innerhalb eines Jahres nach Abschluss dieser Weiterbildung
(dabei werden konkrete Fälle aus eigenen Business Coachings vorgestellt und gemeinsam analysiert / diese Termine werden separat vereinbart, finden im 1:1-Gespräch statt und es fallen pro Termin Kosten von CHF 300.– an)
Bei Unklarheiten über die Erfüllung der Voraussetzungen nehmen Sie bitte Kontakt auf, damit wir es gemeinsam besprechen können. Abweichungen von den Voraussetzungen sind in begründeten Fällen möglich.
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Business Coaching - Weiterbildung für Coachs
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Anfrage
Flipcharts schön gestalten & visualisieren
Sie möchten gerne mit gut gestalteten Flipcharts beim Meeting, Seminar oder Workshop punkten? In der heute sehr digitalen Welt mit einer einfachen und eingängigen Präsentation positiv auffallen? Dann ist dieses Seminar genau das richtige für Sie.
Die im Kurs gezeigten Techniken sind einfach, aber wirkungsvoll und auch für weniger Gestaltungs-Talentierte gut umsetzbar. Das Seminar ist für Anfänger geeignet und findet in einer Kleingruppe (max. 4 Personen) statt, um Ihnen eine gute und entspannte Lern- und Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Adresse
Leitung
Ziel
- die eigene «Schönschrift» auf Flipchart finden, mit den richtigen Stiften und der entsprechenden Handhabung
- kleine Symbole und Visualisierungen erstellen und lernen, worauf es dabei ankommt
- viele Tipps und Tricks mitnehmen, um Flipcharts professionell und attraktiv wirken lassen
Inhalt
- Vorteile von Präsentationen mit Flipcharts erkennen und nutzen
- Wirkungsvoll schreiben auf Flipcharts
- Einsatz von Farben
- Einfache Zeichnungen erstellen, mit und ohne Hilfsmittel
- Verschiedene Möglichkeiten von Visualisierungen
- Spezielle Effekte einbauen und nutzen
- Diverse Übungen
Zielgruppe
Alle, die gerne zukünftig mit kreativen Flipcharts überraschen möchten und bisher keine Vorkenntnisse dazu besitzen.
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Flipcharts schön gestalten & visualisieren
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Anfrage
Grundausbildung Führung – Teamleiter/in (3 Tage)
Sind Sie neu in einer Führungsposition? Oder möchten bald eine Funktion mit Führungsverantwortung übernehmen? Dann ist dies die richtige Weiterbildung für Sie. In kleiner Gruppe lernen Sie Führungs-Grundlagen sowie verschiedene Aspekte Ihrer neuen Aufgabe als Führungsperson kennen.
Adresse
Leitung
Ziel
- Grundlagen und wichtigste Elemente der Rolle als Führungskraft kennen
- wissen, worauf es ankommt, um als gute Führungsperson wahrgenommen zu werden
- verschiedene Techniken, Werkzeuge und Analysemöglichkeiten kennen und im Führungsalltag gezielt anwenden können
Inhalt
- Aufgaben und Instrumente in der Führung
- eigene Fähigkeiten und Stärken für die Rolle erkennen und nutzen
- Kommunikation im Führungsalltag
- Prioritäten setzen und delegieren
- Team- und Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbereiten
- Stress reduzieren, Gelassenheit bewahren
Zielgruppe
Dieses Angebot eignet sich bestens für:
- Führungskräfte, die noch nicht lange in einer Führungsfunktion sind (Teamleiter(innen), Projektleitende, Ausbildende von Lernenden, etc.)
- Mitarbeitende, die nächstens eine Führungsrolle übernehmen werden
- Alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern und dafür eine umfassende Grundausbildung geniessen möchten
Form
Unterrichtssprache
Klassengrösse
WBZ Langwiesen
- Weiterlesen über Grundausbildung Führung – Teamleiter/in (3 Tage)
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Anfrage
Umwelt-Erwachsenenbildung SVEB-Zertifikat Ausbilder*in – Durchführung von Lernveranstaltungen
Im Lehrgang in Umwelt-Erwachsenenbildung werden Methoden der Erwachsenenbildung mit Ihren Fachkenntnissen in Umwelt, Natur oder Nachhaltigkeit kombiniert. Sie lernen, Lernveranstaltungen mit Erwachsenen mit mehr Sicherheit, lernfördernden Methoden, Kreativität und an verschiedenen Lernorten draussen, drinnen oder online zu planen, durchzuführen und auszuwerten. Gleichzeitig entwickeln und festigen Sie Ihre Kommunikations-, Moderations- und Reflexionskompetenzen.
Adresse
Leitung
Ziel
Sie möchten Erwachsenen Umwelt-, Naturthemen und Aspekte der Nachhaltigkeit handlungs- und wirkungsorientiert vermitteln? Absolvent*innen des Lehrgangs in Umwelt-Erwachsenenbildung
-
führen Lernveranstaltungen für Erwachsene fachkompetent durch, berücksichtigen dabei die Kriterien erwachsenengerechten Lernens und stimmen Lernziele und Inhalte auf einen vorgegebenen Zeitrahmen, auf die Zielgruppe, den Lernort und den Bildungsauftrag ab.
-
planen Bildungsveranstaltungen zu Umweltthemen und Nachhaltigkeit und fördern in ihren Lernveranstaltungen gezielt Schlüsselkompetenzen für ein nachhaltiges Handeln zugunsten der Umwelt.
-
führen Lernveranstaltungen handlungs- und wirkungsorientiert an verschiedenen Lernorten draussen, drinnen oder online durch und können ihre Methodenwahl entsprechend anpassen und begründen.
-
gestalten den Austausch zwischen Kursleitung und Teilnehmenden und den Teilnehmenden untereinander, schaffen dabei eine lernförderliche Atmosphäre und sind fähig, den Lernprozess ihrer Teilnehmenden zu unterstützen, einzuschätzen und deren Lernerfolg zu beurteilen.
-
evaluieren ihre Lerneinheiten, reflektieren ihr Verhalten und ihre Rolle als Ausbilder*in und entwickeln ihre Leitungs-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten.
Inhalt
Kurs: Umweltbildung (UB), Bildung für Nachhaltigkeit und Transformatives Lernen (TL)
29.+30. Mai 2026 (davon 1/2 Tag online)
Inhalte
- Grundsätze der UB und Bildung für Nachhaltigkeit mit Erwachsenen
- Lern- und Handlungsmodelle aus UB, Bildung für Nachhaltigkeit und TL
- Lernorte und Methoden der UB und des Draussen Lernens
Kurs: Erwachsenendidaktik und Planung von Lerneinheiten
25.-27. Juni 2026 (davon 1 Tag online)
Inhalte
- Grundlagen des Lernens Erwachsener
- Rollen von Lernenden und Ausbildenden
- Reflexion eigener Lernprozesse
- Grundlagen der Erwachsenendidaktik
- Umfeld- und Teilnehmendenanalyse
- Lernzielformulierung
- Planung von Lerneinheiten
- Didaktische Reduktion
Kurs: Medien und Hilfsmittel für die didaktische Detailplanung
14.+15. August 2026 (beide Tage online)
Inhalte
- Didaktische Medien und Hilfsmittel, draussen, drinnen, analog und digital
- Diversity in Lerngruppen
- Online Didaktik
- Kooperative Online-Settings
- Lernunterlagen und Formulieren von Arbeitsaufträgen
- Überprüfen von Lernzielen und Kompetenzen
- Lernfortschritte der Teilnehmenden beurteilen
- Auswertung von Lerneinheiten
Kurs: Outdoor-Lernen und Exkursionsdidaktik; Gruppendynamische Prozesse
28. August 2026 (Reservedatum, Check-in 2 Std. online)
10.-12. September 2026 (3 Tage in externem Kurshaus)
Inhalte
- Outdoor-Didaktik und Exkursionsleitung
- Methoden des Draussen Lernens mit Bezug zu UB/BNE
- Natur- und Kulturinterpretation
- Dynamik in (Lern-)Gruppen
- Selbstorganisation als Rahmenbedingung des Lernens Erwachsener
Kurs: Kommunikation und Partizipation in Lernprozessen
9.+10. Oktober 2026
Inhalte
- Grundlagen der Kommunikation in der Erwachsenenbildung
- Kommunikationsmodelle
- Partizipative, ko-kreative Methoden
Kurs: Partizipative, ko-kreative Prozesse als kollektive Lernformen
23. Oktober 2026 (Reservedatum, 1/2 Tag online)
6.+7. November 2026
Inhalte
- Partizipative, ko-kreative Prozesse im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation eines partizipativ gestalteten Entwicklungsprozesses (Zukunftswerkstatt)
- Intervision oder kollegiale Beratung
Kurs: Praktische Durchführung von Lernveranstaltungen mit Erwachsenen (Kompetenznachweise)
4.+5. Dezember 2026
Inhalte
- Durchführung von Minilektionen zu Umwelt- oder Nachhaltigkeitsthemen
- Beurteilung und Rückmeldung durch Expert*innen und Mitstudierende
- Evaluation des Gesamtkurses
Kursorte
Nidau bei Biel-Bienne
1 Kursblock in externem Kurshaus (Naturpark Gantrisch)
Zielgruppe
Personen mit Bezug zu Umwelt, Naturschutz, Nachhaltiger Entwicklung oder technischem Umweltschutz, die ihre Kompetenzen in Erwachsenenbildung und Moderation entwickeln und mit dem SVEB-Zertifikat einen anerkannten Abschluss in Erwachsenenbildung erlangen wollen, wie z.B.:
- Berufsleute aus Umweltbüros und Verwaltung
- Projektleitende und ehrenamtliche Mitarbeitende aus NPOs
- Umweltwissenschafter*innen mit Lehrtätigkeit
- Umweltbildner*innen, die neue Impulse suchen
- Berufsleute aus grünen Berufen wie Forstleute oder Landwirte
- Personen, die interne Weiterbildungen leiten
- Moderator*innen von Prozessen in der nachhaltigen Regionalentwicklung
Voraussetzungen
Fachwissen (Studium, Berufsausbildung) oder Erfahrung im Umweltbereich
Niveau
SVEB Zertifikat Ausbilder*in
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Anmeldetermin ist der 28.03.2026.
Kurskosten
CHF 4’750.- bei Anmeldung bis 31. Januar 2026
CHF 4’950.- bei Anmeldung ab 1. Februar 2026
Inkl. Kursunterlagen und Prüfungsgebühren.
Zusätzliche Kosten von max. Fr. 100.- für externe Übernachtung und Verpflegung (Outdoor-Modul) sowie Fr. 90.- Registrierungsgebühren für das SVEB-Zertifikat.
Modularer Kursbesuch
Teilmodul A: CHF 2’600.-
Teilmodul B: CHF 2’600.-
Kompetenznachweis: CHF 750.-
Zusatzkosten siehe oben.
Preisermässigung
von 5 % für
- Mitglieder von ffu-pee und svu-asep
- Mitarbeitende der Naturpärke und Naturzentren Schweiz
- Einwohner*innen des Kantons Bern (seit mind. 1 Jahr im Kanton wohnhaft)
Finanzielle Unterstützung
Der Lehrgang ist als Teil der Qualifikation Ausbilder*in mit eidg. FA anerkannt und als berufsvorbereitender Kurs gemeldet. Bei Absolvierung der Ausbildung bis zum Fachausweis (eidg. Berufsprüfung) erhalten Sie vom Bund 50% der Ausbildungskosten zurückerstattet.
Klassengrösse
Stiftung SILVIVA
- Weiterlesen über Umwelt-Erwachsenenbildung SVEB-Zertifikat Ausbilder*in – Durchführung von Lernveranstaltungen
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Anfrage
Grundkurs 1: Veranstaltungen und Methoden der NUB
Erlebnisse in der Natur nachhaltig gestalten
Sie wollen
- Menschen beim Lernen in der Natur begleiten
- Veranstaltungen draussen kompetent planen und durchführen
- wissen, wie die Natur Lernprozesse anstossen und unterstützen kann
- wahrhaftige Erlebnisse schaffen, indem Sie Aktivitäten gezielt einsetzen
- Ihr Fachwissen über die Natur erweitern und vertiefen
Adresse
Leitung
Ziel
Nach dem Besuch des Kurses können Sie:
- Aktivitäten in der Natur lernförderlich auswählen und einsetzen
- Veranstaltungen der NUB zielgruppengerecht planen, durchführen und auswerten
- Prozesse für nachhaltiges Handeln initiieren
- Ihr Fachwissen über die Natur im Selbststudium erweitern
Inhalt
- Vielfältige Aktivitäten, Lern- und Arbeitsformen
- Alters- und adressatInnengerechte Aktivitätenwahl
- Grundlagen der Methodik der Naturbezogenen Umweltbildung
- Grundlagen der Gruppendynamik
- Planen, vorbereiten und anleiten von Veranstaltungen in der Umweltbildung
- Grundlagen und Geschichte der Umweltbildung
- Naturerlebnis als Schlüssel für umweltverantwortliches Handeln
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Kursorte
Wochenende: Freizeithaus Walten, Läufelfingen BL
Sommerwoche: Brugger Ferienhaus Salomonstempel, Hemberg SG
Abschluss
Der Kurs wird mit einem Kompetenznachweis abgeschlossen. Er kann als Grundkurs 1 des CAS Naturbezogene Umweltbildung angerechnet werden.
Kompetenznachweis
Sie planen eine Veranstaltung mit einer Dauer von 2 Stunden und reichen diese Planung schriftlich ein.
Sie wählen eine spezielle Aktivität, die Sie in der Kursgruppe anleiten (30 Minuten). Sie erhalten und geben Feedback darauf.
Aufwand
90 Stunden Lernzeit: 75 Stunden Präsenzzeit und begleitetes Selbststudium (inkl. Erarbeitung Kompetenznachweis), 15 Stunden Selbststudium
Klassengrösse
Stiftung SILVIVA
- Weiterlesen über Grundkurs 1: Veranstaltungen und Methoden der NUB
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Anfrage
Naturbezogene Umweltbildung mit Erwachsenen
Naturerlebnisse für Erwachsene nachhaltig gestalten
Sie wollen
- Gruppen von Erwachsenen in der Natur begleiten und begeistern
- Bei Erwachsenen Lernen initiieren und begleiten
- Wissen, wie Sie Aktivitäten und Ihre Rolle als Leitende gezielt einsetzen können
Adresse
Leitung
Ziel
Nach dem Besuch des Kurses:
- können Sie Veranstaltungen mit Zielen der naturbezogenen Umweltbildung mit Erwachsenen zielgruppengerecht planen, durchführen und auswerten;
- kennen Sie die Merkmale des Erwachsenenlernens und können diese in der Planung anwenden;
- haben Sie den Einsatz von Methoden sowie Ihre Rolle als Leitende in Erwachsenengruppen reflektiert;
- können Sie Gruppen- und Lernprozesse wahrnehmen, begleiten und in Kontext zu den Zielen der naturbezogenen Umweltbildung setzen.
Inhalt
- Merkmale des Erwachsenenlernens
- Lernen in der Natur: Bedürfnisse und Naturbezug der Zielgruppe
- Methoden der naturbezogenen Umweltbildung
- Gestaltung von Lerneinheiten für Erwachsene
- Lernbegleitung und Rolle der Leitung
- Nachhaltiges Handeln initiieren und unterstützen
Voraussetzungen
Offen für alle
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Abschluss
Der Kurs wird mit einem Kompetenznachweis abgeschlossen. Er kann als Vertiefungskurs des CAS Naturbezogene Umweltbildung angerechnet werden.
Kompetenznachweis
Mittels Intervision, eine Lernveranstaltung der naturbezogenen Umweltbildung für Erwachsene auswerten und reflektieren.
Aufwand
40 Stunden Lernzeit: 25 Stunden Präsenzzeit und begleitetes Selbststudium (inkl. Erarbeitung Kompetenznachweis), 15 Stunden Selbststudium
Klassengrösse
Stiftung SILVIVA
- Weiterlesen über Naturbezogene Umweltbildung mit Erwachsenen
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Anfrage
Info-Webinar: Deine Ausbildung zum eidg. Dipl. Supervisor:in & Coach HFP: Für Starter und Absolventen Betrieblicher Mentor mit eidg. FA
Möchtest Du an der Spitze der Beratungspersonen stehen und anderen helfen, ihr volles Potenzial
zu entfalten? Du bist bereits Betriebliche Mentor:in mit eidg. Fachausweis und möchtest Dich gerne
weiter professionalisieren zur Dipl. Supervisor:in-Coach?
Dann ist dieses Info-Webinar genau das richtige für Dich.
Adresse
Leitung
Inhalt
Mit diesem Fachausweis belegst Du:
· Die Kompetenz, Menschen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten.
· Eine eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen für Deine Tätigkeit als Begleitungsperson in den Formaten Coaching / Mentoring / Training.
· Nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen.
Zielgruppe
Für wen ist dieses Info-Webinar geeignet?
Angehende, in Ausbildung befindliche und professionelle Coaches, Berater, zukünfitge Coaches, Berater,
TrainerInnen sowie Therapeuten, Unternehmensberater, Personal- und Organisationsentwickler, Personen aus
dem HR, Projektleiter, Führungskräfte, etc.
Alle Interessierten, die ihren Horizont erweitern möchten
Voraussetzungen
Für das Webinar gibt es keine Voraussetzung.
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Dich!
Unsere kostenlosen Webinare finden laufend statt - auch unter der Woche!
Die aktuellen Termine findest Du unter. http://www.dr-ohnesorge-institut.com/termine.html
Dr. Ohnesorge Institut
- Weiterlesen über Info-Webinar: Deine Ausbildung zum eidg. Dipl. Supervisor:in & Coach HFP: Für Starter und Absolventen Betrieblicher Mentor mit eidg. FA
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Anfrage
Info Webinar: Scrum Master und Agile Methoden
Professionelle Scrum Master Ausbildung und weitere agile Methoden:
Die agile Projektmanagement-Methode Scrum verspricht innerhalb sehr kurzer Zeit praktikable Ergebnisse und damit planbare und niedrigere Projektkosten. Zudem wird auf das Wesentliche fokussiert, nämlich dem «TUN», und zwar durch sehr kurze Projektzyklen und unbürokratische Abstimmungsrunden.
Adresse
Leitung
Ziel
- Eine PRAXIS AUSBILDUNGauf allerhöchstem Niveau! Wir tun, was wir lehren, damit profitierst Du von unserer umfassenden praktischen Erfahrung.
- Wissen und fundiertes Know-How für die Arbeit als SCRUM MASTER sowie die Moderation von Workshops
- Praxis Know-How für die Anwendung der Techniken im Alltag
- Wissen zur internat. Zertifizierung Professional SCRUM Master (PSM I – optional, auf Englisch)
- Praktische Übungen und Beispiele zur Vertiefung
- Eine Ausbildung mit praktischer Lernerfahrung und Spass
- Praktische Übungen in Kleingruppen zur Vertiefung
- Umfangreiche Ausbildungsunterlagen
- Ein interaktives LIVE-Online-Training mit vielen praktischen Übungen und Gruppenarbeiten zur sofortigen Umsetzung in die Praxis
Inhalt
- Agile Werte, Prinzipien und Denkweisen
- SCRUM Framework im Überblick sowie Rollen und Aufgaben in SCRUM
- Integrationsmöglichkeiten in bestehendes Projektmanagement sowie Unterschiede zu klassischen Projektmanagementmethoden
- Agiles Führen von Teams: Selbstorganisation, Change-Management, Teamdynamik
- Einführung von Scrum mit mehreren Projektteams und internationalen Projekten
- Einführung in Lean Management und weiteren agilen Methoden, wie z.B. Kanban und Pull-Prinzip
- Moderationstechniken
Zielgruppe
- Führungskräfte, Projektleiter, HR-Verantwortliche, Personalentwickler, Produktentwickler, Assistenten, Koordinatoren, Projektmanager, Change- und Lean Manager, Business Developer, Software-Entwickler, Produkt- und IT-Manager, Change Agents, etc.
- Bereits tätige Coaches, die agile Projekte, Scrum und Change-Management begleiten möchten.
- Personen, die Scrum-Master sein möchten und im Unternehmen Scrum und weitere agile Methoden begleiten und vorantreiben.
- Personen, bei denen Scrum und weitere agile Methoden im Unternehmen eingeführt werden und eine aktive Rolle und ein besseres Verständnis haben möchten.
- Personen, die bereits in einem agilen und dynamischen Umfeld arbeiten.
Niveau
Du erhältst von uns ein Zertifikat "Professioneller Scrum Master".
Optional hast Du die Möglichkeit einer internat. Zertifizierung (optional): Die Zertifizierungsprüfung ist in Englischer Sprache, online testing.
Form
Unterrichtssprache
Dr. Ohnesorge Institut
- Weiterlesen über Info Webinar: Scrum Master und Agile Methoden
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Anfrage
Seiten
