Zertifizierten myPeer Coach

Das Gesundheitswesen steht vor vielen Herausforderungen, wie zum Beispiel dem demografischen Wandel, dem Fachkräftemangel, dem Kostendruck oder der Digitalisierung. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, braucht es neue Ansätze und innovative Lösungen. Eine davon ist die noch nicht genutzte Ressource der Peers.
Peer-Arbeit bedeutet, dass Menschen, die eine ähnliche Lebenssituation oder Erfahrung haben, sich gegenseitig unterstützen, beraten und begleiten. Peers können zum Beispiel Menschen mit einer Behinderung, einer chronischen Krankheit, einem Schicksalsschlag oder einer Abhängigkeitserkrankung sein. Peer-Arbeit hat viele Vorteile, wie zum Beispiel:

• Peers können sich besser in die Situation und die Bedürfnisse anderer Betroffener einfühlen und verständigen
• Peers können als Vorbilder und Motivatoren dienen und Hoffnung und Zuversicht vermitteln
• Peers können wertvolles Wissen und praktische Tipps weitergeben und neue Perspektiven aufzeigen
• Peers können die Selbstbestimmung und die Partizipation anderer Betroffener fördern und stärken
• Peers können die Qualität und die Effizienz der Versorgung und der Dienstleistungen im Gesundheitswesen verbessern und ergänzen

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