Der Lehrgang HR-Assistent/in HRSE bietet Dir den idealen Einstieg in die vielseitigen Aufgaben des Human Resource Managements. Er richtet sich an Personen, die administrative und operative HR-Aufgaben professionell übernehmen möchten oder sich eine solide Grundlage für den Einstieg beziehungsweise die Weiterentwicklung im Personalwesen aufbauen wollen.
Bei JobAssist Infinity Brain lernst Du 100 % online, flexibel über unsere Lernplattform und mit gezielter Vorbereitung auf die externe HRSE-Zertifikatsprüfung. Optional kannst Du zusätzlich das HR-Office Zertifikat absolvieren und Deine digitalen Kompetenzen im HR-Kontext erweitern.
Du lernst ortsunabhängig, in Deinem eigenen Tempo und passend zu Deinem Alltag. Gleichzeitig bleibst Du nicht allein: Wir begleiten Dich persönlich, beantworten Deine Fragen und unterstützen Dich dabei, die Inhalte nicht nur zu lernen, sondern auch im HR-Alltag einzuordnen.
Das erwartet Dich bei JobAssist Infinity Brain:
- flexibles Lernen über ein modernes Learning Management System
- persönliche Begleitung während des Lehrgangs
- flexible Videokonferenzen und Austauschmöglichkeiten nach Deinem Terminplan
- Unterstützung bei individuellen Fragen
- wöchentlicher offener Online-Channel für spontane Anliegen
- gezielte Vorbereitung auf Prüfung und Praxis
- praxisorientierte Übungen, Fallbeispiele und Lernsequenzen
- hochwertige Lernmaterialien, hauseigene Zusammenfassungen und Simulationsprüfung
Die Lerninhalte sind logisch aufgebaut, verständlich aufbereitet und praxisnah gestaltet. Alle Unterlagen können online bearbeitet, heruntergeladen und ausgedruckt werden.
So entsteht eine Weiterbildung, die sich gut mit Beruf, Familie und Alltag vereinbaren lässt und Dich Schritt für Schritt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung sowie auf typische Aufgaben im Personalwesen vorbereitet.
Beginn
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Zeit
Enddatum
Adresse
Leitung
Ziel
Der Lehrgang vermittelt die zentralen Grundlagen des Human Resource Managements und bereitet gezielt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vor. Die Teilnehmenden lernen, administrative HR-Aufgaben professionell auszuführen, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen anzuwenden und HR-Prozesse im Berufsalltag sicher zu unterstützen.
Inhalt
Grundlagen Human Resource Management inkl. Projektmanagement
Grundlagen von Unternehmen, Personalpolitik, HR-Prozessen, HR-Kennzahlen, Digitalisierung, Kommunikation, Entlöhnung, betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Selbst- und Projektmanagement im HR.
Personaladministration
Ein- und Austrittsprozesse, Personaldossier, Daten- und Dokumentensicherheit, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeitmodelle, Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Bewerbermanagement, HR-Systeme, Arbeitsbewilligungen und Personalfreistellung.
Lohnadministration und Sozialversicherungen
Lohnsysteme, Lohnarten, Lohnabrechnung, Lohnausweis, Sozialversicherungen, Familienzulagen, Krankentaggeld, Stundenlohnberechnung, Meldeverfahren und Quellensteuer.
Grundlagen Arbeitsrecht
Arbeitsverträge, Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, Probezeit, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien, Feiertage, Lohnfortzahlung, Kündigung, Arbeitszeugnis, Zeichnungsberechtigung, Konkurrenzverbot und Haftung.
Zielgruppe
Diese Weiterbildung eignet sich besonders für:
- kaufmännische Mitarbeitende im Personalbereich
- HR-Beraterinnen und HR-Berater
- Fachpersonen aus dem Personalwesen
- Mitarbeitende, die einen Einstieg ins Büro oder ins Personalwesen suchen
- Personen, die eine Grundlage für eine spätere Weiterbildung im HR aufbauen möchten
Voraussetzungen
Für die HRSE-Zertifikatsprüfung werden vorausgesetzt:
- ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ oder EBA), eine Maturität oder ein gleichwertiger Abschluss
- 24 Monate allgemeine Berufs- oder Praktikumserfahrung (nach Abschluss der Erst-Ausbildung, effektiv gearbeitet) – Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet
Falls weder ein Fähigkeitszeugnis noch eine Maturität oder ein anderer gleichwertiger Abschluss vorgewiesen werden kann, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung verlangt.
Die Zeit als Durchdiener/in oder ein Zivildienst von mindestens einem Jahr werden als Berufserfahrung anerkannt.
Form
Unterrichtssprache
JobAssist Infinity Brain KLG
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