HR-Assistent/in HRSE

HR-Assistentinnen und HR-Assistenten übernehmen zentrale Aufgaben in der Personaladministration. Diese HR-Ausbildung vermittelt praxisnahes Grundlagenwissen und befähigt Sie, Führungspersonen kompetent im HR-Alltag zu unterstützen. Der Bildungsgang bereitet gezielt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vor.

Beginn

07.01.2026

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Zeit

Mittwoch & ca. jeden zweiten Freitag, 17:45–21:00 Uhr

Enddatum

31.08.2026

Preis

2'990 CHF

Adresse

WBZ Luzern - Weiterbildungszentrum Kanton Luzern

Centralstrasse 21

6210 Sursee

info.wbzlu@sluz.ch

wbz.lu.ch/hrassistentin

Leitung

Nicole Petrig

Ziel

HR-Prozesse administrativ unterstützen und professionell umsetzen
Personalmutationen, Ein- und Austritte effizient abwickeln
Lohnabrechnung und Lohnausweise erstellen
Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrelevante Vorgaben anwenden
Führungspersonen im HR-Alltag kompetent entlasten
Sich gezielt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vorbereiten

Inhalt

Folgende Themen werden im Bildungsgang behandelt: Grundlagen des Human Resources Managements, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnadministration sowie Personaladministration mit Personalgewinnung und -austritt
Kombination aus Präsenzunterricht, digitalen Lernformen und individueller Prüfungsvorbereitung
Mehrere interne Standortbestimmungen zur gezielten Wissensstandprüfung
Übungstool und Repetition zum Bildungsgangsende
Modulabschlussprüfungen für das WBZ-Zertifikat sowie zur Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung der Trägerschaft HRSE

Zielgruppe

Die Weiterbildung eignet sich für:

Personen, die den Einstieg ins Personalwesen suchen
Mitarbeitende, die bereits HR-Aufgaben übernehmen
Berufsleute aus anderen Bereichen mit Interesse an HR
Führungspersonen mit Wunsch nach Grundlagenwissen im Personalwesen

Voraussetzungen

Bis zur Zertifikatsprüfung bringen Sie 24 Monate allgemeine Berufserfahrung mit. Praktische Erfahrung und Praktika im Rahmen der Ausbildung zum Fähigkeitszeugnis (EFZ oder EBA) oder gleichwertige Abschlüsse gelten als Berufserfahrung. Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden anteilmässig angerechnet.
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Unterricht und zum selbstständigen Lernen
Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft 365, Internet)
Gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift