Gruppenprozesse verstehen und Gespräche leiten div. Orte im Kt BE

An Sie als Leiterin oder als Leiter einer Gruppe von Erwachsenen werden vielfältige Anforderungen gestellt. Gespräche leiten und moderieren heisst: Ziele setzen, Gesprächsformen wählen, den Überblick behalten, den verschiedenen Menschen gerecht werden, Ergebnisse festhalten oder auch schwierige Situationen klären. Der Kurs vermittelt Ihnen theoretische Grundlagen und praktische Werkzeuge, um Gruppen und Gespräche sicher zu leiten und dem gemeinsamen Ziel wie auch den beteiligten Menschen gerecht zu werden.

Die Teilnehmenden
• sind in der Lage, Gruppengespräche für verschiedene Zielsetzungen vorzubereiten und durchzuführen
• kennen die Aufgaben der Gruppenleitung und Gesprächsmoderation
• haben sich mit dem eigenen Leitungsstil auseinander gesetzt und Feedback dazu erhalten
• verfügen über Grundkenntnisse zu Gruppenprozessen und -phasen
• haben ihre Stärken und Schwächen in der Rolle der Gesprächsleitung reflektiert

• Gesprächsarten und -formen
• Gesprächsvorbereitung und Aufgaben der Gesprächsleitung
• Leitungsstile
• Phasen des Gruppenprozesses
• Konflikte und schwierige Situationen in Gruppen; Interventionen

Die Lerngruppe wird als Übungsfeld genutzt. Verschiedene Gesprächsformen und Leitungsstile können in ihrer Wirkung erlebt werden. Ein Modell zur Entwicklung von Gruppen verhilft zu besserem Verständnis und gibt Impulse für die Leitungsarbeit in der Praxis.