Dipl. Coach SCA Zürich

Dipl. Coach SCA (Anerkennung durch die Swiss Coaching Association)
künftig: Prozessbegleiter/-in mit eidg. Fachausweis
in Basel, Bern, Olten, Luzern, St. Gallen und Zürich 

Ein Coach begleitet Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Das Vorgehen dabei ist zielgerichtet, lösungs-, ressourcen-, system- und erfolgsorientiert.

Die Kunden entwickeln im Coachingprozess eigene Visionen, entdecken ihre Ressourcen und ihr Potenzial und lernen, all dies zielorientiert einzusetzen. Individuelle Lösungen und gewünschte Ergebnisse können so im beruflichen und persönlichen Leben nachhaltig realisiert werden. 

Coachingzentrum

Die Ausbildung befähigt die Teilnehmenden zur professionellen Durchführung von Einzelcoachigs im eigenen Arbeits- und Berufsumfeld.
- Sie lernen den Coachingprozess kennen und entwickeln die eigene Coaching- und Führungskompetenz.
- Sie gestalten Veränderungsprozesse mittels Zielvereinbarung und Standortbestimmung.
- Sie reflektieren arbeitsbezogene Fragestellungen auf der Grundlage von Theorien der systemischen Beratung und setzen sich mit einer Auswahl von Interventionsformen auseinander.
- Sie verstehen die Psychologie der Gesprächsführung und unterstützen den Kunden bei der Erarbeitung von Aktionsplänen.
- Sie erhöhen Ihre soziale und psychosoziale Kompetenz, welche sich in einer vertrauensvollen Kommunikation widerspiegelt.

Stufe 1
Coaching selbst erfahren
- Dauer 6 Monate
- 9 Lehrsequenzen zu 4 Lektionen mit dem Lehrcoach
- Selbststudium und Arbeit am Aktionsplan, ca. 4 Std. pro Woche

Stufe 2
Coach werden
- Dauer 6 Monate
- 9 Lehrsequenzen zu 4-7 Lektionen mit dem Lehrcoach
- Selbststudium und Arbeit am Aktionsplan, ca. 3-6 Std. pro Woche
- Coachingkonzept

Stufe 3
Coachingtätigkeit reflektieren
- Dauer 12 Monate
- 6 Lehrsequenzen zu 7 Lektionen mit dem Lehrcoach
- Betreuung von eigenen Kunden
- Diplomarbeit
- Diplomprüfung

Detailliertes Ausbildungskonzept

Der Lehrgang richtet sich an:
- Angestellte oder selbständig erwerbende Personen in beratenden Funktionen
- Führungspersonen aller Stufen, Leiter von Klein- und Mittelbetrieben (KMU)
- Menschen mit Aufgaben im Bereich der Kommunikation

- Abschluss einer mindestens 3-jährigen Berufslehr oder ein gleichwertiger Ausweis
- 3-4 Jahre Berufserfahrung
- Die bereitschaft und die Motivation zur Arbeit an der eigenen Person und zu kritischen Selbstreflexion
- Erfahrung und Motivation in der Zusammenarbeit mit Erwachsenen
- Wünschenswert wäre Führungserfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Human Resources Management, Personalentwicklung, Bildungswesen oder ähnlichem. Ideal ist auch ein höherer Fachschul-, Fachhochschul- oder Universtitätsabschluss.

Ihr Plus beim Coachingzentrum
- Durchführungsgarantie auf diesen Lehrgang an allen Standorten.
- Start in der Stufe 1 mit max. 10 Teilnehmenden.
- Nicht passende Kurstermine der Stufen 2 und 3 können in einem Parallellehrgang an 6 verschiedenen Standorten besucht werden.
- Kostentransparenz: Der Gesamtpreis enthält alle Seminartage, Lehrmittel, Bücher und div. Arbeitsmaterialien.
- über 40 erfolgreich durchgeführte Lehrgänge
- Das Coachingzentrum legt Wert auf Qualität und ist EduQua-zertifiziert.