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Mitarbeitergespräche - Beurteilung und Förderung Wetzikon ZH

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Kurstitel

Mitarbeitergespräche - Beurteilung und Förderung
Beschreibung Mitarbeitergespräche sind ein elementarer Bestandteil in der Führung. Gezielte Gespräche mit Mitarbeitenden sollten immer die momentane Situation fixieren und Wege für die Zukunft aufzeigen. Durch diese Gespräche können Mitarbeitenden klar nachvollziehbare Ziele definiert werden. Korrekturen im Verhalten und in der Leistung werden so objektiv und sachlich möglich. Gleichzeitig kann durch eine optimierte Gesprächsführung auch die Förderung der Mitarbeitenden erwirkt werden. Nur im Gespräch lassen sich Stärken, Schwächen, Vorlieben und Zukunftspläne der Mitarbeitenden korrekt ermitteln. Dieses Wissen dient Führungskräften und Mitarbeitenden dazu, die zukünftige Zusammenarbeit optimal zu gestalten. In diesem Seminar werden sowohl die Mitarbeitergespräche im Alltag als auch die periodischen Beurteilungsgespräche - oft auch Mitarbeiterqualifikation genannt - behandelt. Wesentlicher Bestandteil des Seminars ist das Erkennen des Nutzens der Mitarbeitergespräche. Damit kann die häufige Situation "ich sage vielleicht besser nichts, weil ich nicht weiss, wie ich es sagen soll" vermieden werden!
Datum Laufend
Kursort

BBP Bildung+Beratung

8620 Wetzikon ZH
Tel: 056 624 12 22
E-Mail: info@bbp-bildung.ch
www.bbp-bildung.ch
Kurspreis 990 CHF
Kontakt Anbieter

BBP Bildung+Beratung

Floraweg 10
5606 Dintikon
Tel +41 56 624 12 22
info@bbp-bildung.ch
www.bbp-bildung.ch
Ziel Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage
Gespräche so zu führen, um das Gesprächsziel zu erreichen
"unangenehme" Themen korrekt und zielorientiert zu besprechen
die zukünftige Zusammenarbeit mittels Gesprächen optimal zu gestalten
zielgerichtete Beurteilungsgespräche vorzubereiten
zukunftsorientierte Beurteilungsgespräche durchzuführen
Mitarbeitende im Rahmen der periodischen Qualifikation aufgabengerecht zu fördern
periodische Beurteilungsgespräche sachlich und korrekt zu führen - auch schwierige
Inhalt Kommunikation und Gesprächsführung
Mitarbeiterentwicklung und Förderung im Gespräch
Definition von Zielen
Kommunikation zur Vorbeugung von Konflikten
Das Mitarbeitergespräch im Alltag
Die Vorbereitung der periodischen Beurteilungsgespräche
Vorbereiten der periodischen Qualifikationsunterlagen
Das periodische Beurteilungsgespräch
Zielvereinbarungen und Zielkontrolle
Die Massnahmen als Konsequenz aus dem Gespräch

Die Teilnehmenden führen auf Grund realer Situationen aus dem eigenen Unternehmen gezielte Mitarbeitergespräche durch, welche anschliessend mittels Videoanalyse ausgewertet werden.
Zielgruppe Dieses Seminar eignet sich sehr gut für Vorgesetzte aller Führungsstufen
Voraussetzung Keine - Erfahrungen als Führungskraft sind aber sehr von Vorteil.
Kursart Dieses Seminar dauert zwei Tage, jeweils von 9.00 - 17.00 Uhr
Bemerkungen Ihr Nutzen
Sie können die Kommunikation als echtes Führungsinstrument einsetzen
Sie erkennen den Nutzen der Mitarbeitergespräche
Sie können sich optimal auch auf "unangenehme" Gespräche vorbereiten und dieses Gespräch führen
Sie können ein optimales, konfliktfreies Gespräch führen
Sie weichen auch heiklen Themen nicht mehr aus, da Sie nun wissen, wie Sie diese ansprechen müssen
Teilnehmer 8
Lektionen 14
Kurscode 3
Klassencode 1
Weitere Informationen >>>> www.bbp-bildung.ch

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