Redaktionsmanagement - Führen in den Medien 2012 Luzern

Oft werden gut qualifizierte Journalistinnen und Journalisten ohne entsprechende Ausbildung in eine Führungsposition befördert. Die neue Aufgabe aber verlangt besondere Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie werden im neuntägigen Lehrgang Redaktionsmanagement vermittelt. Der Lehrgang ist aufgeteilt in drei Module, die sich je einem Thema widmen: Führen und Auftreten; Entwickeln und Handeln; Fördern und Fordern.

MAZ - Die Schweizer Journalistenschule

_Sie erwerben Kenntnisse in Selbstmanagement, Kommunikation und im Umgang mit schwierigen Führungssituationen.
_Sie reflektieren ihre Position als Führungskraft und entwickeln ein eigenes Führungsprofil.
_Sie kennen die wichtigsten Instrumente der Teamentwicklung, des Projekt- und Ressourcenmanagemens und beherrschen die Methode des Kollegialen Coaching 

Modul 1 / Führen und Auftreten
Führungsstil und Führungsphilosophie
Kommunikation Auftritt
Kommunikation Gesprächsführung

Modul 2 / Entwickeln und Handeln
Teamentwicklung
Ressourcenmanagement
Projektmanagement

Modul 3 / Fördern und Fordern
Feedback, Blatt- und Sendekritik
Kollegiales Coaching
Persönlicher Entwicklungsplan

- Führungsverantwortliche in Zeitungs-, TV-, Radio- und Online-Redaktionen
- Ressort-, Gruppen- oder TeamleiterInnen
- Medienleute vor dem Schritt in die Führungsverantwortung

Führungserfahrung in Redaktionen oder unmittelbar bevorstehende Übernahme von Führungsaufgaben.