Séminaire : 'De l'élaboration à la remise du Certificat de travail.' Lausanne

’importance du certificat de travail est généralement reconnue, tant auprès de l’employé que de l’employeur. Il doit en effet permettre au premier de favoriser une recherche d’emploi, constituant ainsi un moyen d’assurer son avenir économique. Pour le second, il représente l’un des moyens d’information importants sur lesquels il va s’appuyer lors du recrutement.

De plus, nous oublions souvent qu’obtenir un certificat de travail est un droit de l’employé et qu’en fournir un est un devoir pour l’employeur.

Souvent, ce document soulève des interrogations ou des inquiétudes auprès des personnes qui soit le rédigent soit le reçoivent. Son élaboration est pourtant soumise à des principes légaux ainsi qu’à des règles de bien facture très strictes.
 

SEC Lausanne - Société des employés de commerce

Ce séminaire orienté tant du point de vue de l’employé que de celui de l’employeur, vous propose de :

• Découvrir les règles juridiques et légales régissant la formulation et la diffusion des certificats
• Maîtriser les différents aspects de la construction rédactionnelle d’un certificat
• Utiliser à bon escient les différentes formules types ou modèles
• Acquérir des clés de lecture pour l’analyse des certificats produits par des candidats à un poste
   

Les fonctions du certificat de travail
Les différents types de certificats de travail
Le droit au certificat de travail dans le temps
Les actions judiciaires possibles
Les clés de codage et de décodage d’un certificat
Les règles et usages en matière de protection des données.

Aucune condition d’admission particulière n’est demandée.

Toutefois, une activité professionnelle dans les ressources humaines est souhaitée.

Une journée, de 8h30 à 17h