Développement de carrière Lausanne

Cette formation a pour ambition d’apporter des pistes de réflexion et des réponses à la question : « comment gérer sa carrière dans un monde incertain ? ».

Face à une économie mondialisée, hautement concurrentielle, faite de changement et de rupture, la sécurité de l’emploi, jadis assurée par les entreprises, devient de plus en plus une responsabilité individuelle.

Nous proposons cette formation modulaire à tous ceux qui souhaitent devenir « acteur » de leur avenir professionnel, de manière pro-active, préventive et durable.

TIMMS

Permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, d’améliorer son efficacité professionnelle tout en préservant son équilibre personnel. L'idée défendue est que la réussite professionnelle ne consiste pas à « travailler plus et plus dur, mais à travailler mieux », à exercer une activité qui soit en cohérence avec ses valeurs, ses talents et aspirations personnelles.

Au travers d’un programme modulaire et personnalisé, les participants définissent un plan de développement ayant pour principal objectif le développement de leur Employabilité au travers de l’acquisition de compétences telles que :

• La capacité à s’écouter, à développer et à valoriser son identité professionnelle de manière cohérente et durable, selon la démarche du « Personal Branding »
• La capacité à développer ses compétences relationnelles, à créer et à entretenir son networking
• La capacité à faire face au changement, à s’adapter à son environnement, tout en préservant son écologie interne (maintien de sa santé mentale et émotionnelle)

Module 1 :
Votre Capital Talents : comment identifier et valoriser vos points forts ?

• Valeurs, Motivations et Talents au cœur de votre projet professionnel
• Stratégie, outils et techniques de recherches d’emploi (CV, dossier de candidature, entretien d’embauche)
• Développer vos compétences relationnelles et communicationnelles

Module 2 :
Votre Capital Social : comment communiquer, vous faire connaître et reconnaître ?

• S’initier au « Personal Branding »
• Développer votre identité numérique « e-reputation » et utiliser les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, …)
• Identifier, construire et entretenir votre networking

Module 3 :
Capital Santé : comment s’équilibrer et vous épanouir au travail ?

• Apprivoiser vos émotions et mieux gérer votre stress
• Prévenir l’épuisement professionnel et rebondir après un burn-out
• Pratiquer le « work life balance »

Vous êtes : Employé, Cadre, Leader ?

• En transition professionnelle : vous souhaitez mener une réflexion en profondeur sur vous-mêmes afin de vous réorienter de manière positive et durable, vous désirez acquérir les outils indispensables à une stratégie de recherches d’emploi ciblée et efficace.

• En questionnement : vous souhaitez sortir la « tête du guidon », prendre du recul et réfléchir sur votre identité professionnelle dans le but de vous préparer à une reconversion professionnelle ou à une nouvelle prise de fonction.

• En recherche de sens et de mieux-ÊTRE au travail. Votre réussite professionnelle est indissociable à un bon équilibre personnel et vous souhaitez mieux concilier vie professionnelle et vie privée.

aucune

en présentiel