Mitarbeiterführung - sich als Führungsperson und andere wirksam führen Bern

Die Mitarbeiterführung muss sich den ständig ändernden menschlichen, wirtschaftlichen und technischen Ansprüchen stets anpassen. Jeder Vorgesetzte muss sein Wissen laufend erweitern. Die Führungsarbeit stellt demnach stets höhere Anforderungen an die Führungspersonen. Dies drückt sich in grossen Belastungen aus. Im Berufsalltag steht wenig Zeit zur Verfügung, um sich in Ruhe mit solchen Fragen auseinanderzusetzen. 

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Im Mittelpunkt steht der Führungsalltag der Teilnehmenden. Sie reflektieren ihre Probleme und Fragen und bringen diese in den Kurs ein. Der Kursleiter steuert und begleitet die Bearbeitung der Fragestellungen und ergänzt durch Wissens- und Methodenvermittlung. Es wird eine Brücke von der Praxis zur Theorie geschaffen.

?Kritisches Reflektieren der eigenen Führungsmethoden und des eigenes Führungsverhaltens
?Eigene Praxisfälle aus dem Führungsalltag analysieren und im Plenum Lösungswege erarbeiten
?Schwierige Situationen mit Mitarbeitenden, zielorientiertes Konfliktmanagement
?Umgang mit Zeitdruck, Stress und Belastungen
?Selbstmanagement
 

Der Kurs ist branchenunabhängig und eignet sich somit für Führungskräfte aus dem unteren und mittleren Kader, die ihre Führungsarbeit optimieren wollen.

 

keine

Kurs

Kursnutzen:

Im Mittelpunkt stehen die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und den persönlich aktuellen Führungsfragen.