MAS Integratives Management Bern

Die schwer fassbaren Selbst- und Sozialkompetenzen (Soft Skills) gelten als die heimlichen Erfolgsfaktoren von Führungskräften. Im Gegensatz zum Fachwissen sind sie nicht kognitiv lernbar, sondern müssen erlebt und unter realistischen Bedingungen geübt werden. Der MAS-Studiengang Integratives Management vermittelt nicht nur das nötige Fachwissen und die Werkzeuge für Entwicklung und Erweiterung von Führungs- und Managementkompetenzen, sondern gewichtet speziell auch die Soft Skills. Dazu bietet er das Übungsfeld, um das Erlernte zu trainieren und in die Praxis zu übertragen.

Berner Fachhochschule BFH - Fachbereich Soziale Arbeit

Nach Abschluss dieses MAS-Studiengangs sind Sie in der Lage, Ihr Führungsumfeld ergebnisorientiert zu beeinflussen und zu gestalten. Sie verfügen über das Wissen und die Werkzeuge um Aufbau, Abläufe, Rollen, Beziehungen und das Umfeld von Unternehmen und Institutionen zu analysieren und die Sichtweisen von verschiedenen Anspruchsgruppen (Stakeholders) in Ihr Führungshandeln wirkungsvoll zu integrieren. Sie denken systemisch vernetzt, intervenieren prozessbezogen und überzeugen durch Ihr persönliches Auftreten.

Mit der Vertiefung und Weiterentwicklung von integrativen Führungskompetenzen erwerben Sie sich ausgezeichnete Grundlagen für Ihre Karriere. Sie qualifizieren sich für die Übernahme anspruchsvoller Führungsaufgaben in Wirtschaft, Nonprofit-Organisationen und Verwaltung.

Der Studiengang umfasst vier Module:

• Modul 1: CAS-Studiengang Führungskompetenzen

• Modul 2: CAS-Studiengang Change Management

• Modul 3: Wahlmodul, ein CAS-Studiengang Ihrer Wahl

• Modul 4: Master Modul

Der MAS-Studiengang richtet sich an Personen des mittleren Kaders, die Führungs- oder Projektverantwortung tragen oder solche, bei denen die Übernahme einer Führungsaufgabe unmittelbar in Aussicht steht. Sie wollen Ihre Führungskompetenzen erweitern und Ihr Führungsumfeld aktiv beeinflussen und gestalten. Angesprochen sind Personen aus allen Branchen und Arbeitsfeldern: Dienstleistungs- und Produktionsbetriebe von mittlerer Grösse (KMU) und Grossorganisationen, Nonprofit-Organisationen des Sozial-, Gesundheits-, Bildungswesens und der Kirche, öffentliche Verwaltung und Politik. Die berufliche Heterogenität der Studierenden ermöglicht es, ähnlich gelagerte Fragen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und differenzierte Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Vorausgesetzt werden:

• Hochschulabschluss (Fachhochschule, Universität, ETH)

• zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Studienabschluss

• Erfahrung in Führung und Leitung

Während des Studiums sollten Sie Führungsaufgaben wahrnehmen.

Studierende ohne Hochschulabschluss können zugelassen werden, wenn sich die Studierfähigkeit aus einem anderen Nachweis ergibt (Diplom einer Höheren Fachschule oder höhere Fachprüfung plus qualifizierte Berufserfahrung mit Führungs- oder Fachbereichsverantwortung).

Dauer je nach Studienprogramm mindestens 3 und maximal 7 Jahre.